第83章 新盟友的出現

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蘇薇從夢境中驚醒，臉上的汗水早已浸溼了枕頭。昨晚的古代線任務依舊鮮明，天辰會高層冷漠的面容和潛伏任務中的緊張感彷彿還在她心頭盤旋。而今天的現實也絲毫不輕鬆。鬧鐘顯示已經快遲到了，她連忙起身洗漱，努力將昨晚的情緒壓下。

走進辦公室，空氣中瀰漫著低氣壓，部門內的小團體暗流湧動。蘇薇剛坐下不久，旁邊的同事王嵐便靠了過來，用一種半嘲弄的語氣說道：“昨天的競選，你可真是被按在地上摩擦啊。”她的語氣裡帶著一絲幸災樂禍，眼神輕蔑。

蘇薇知道，自己在部門裡一直是透明人般的存在。昨天的方案競選，明明是她耗費了數個通宵才完成的創意，卻被對手直接竊取。整個會議過程中，她沒有機會為自己辯駁，只能眼睜睜地看著自己的成果變成了別人的戰利品。這種無力感就像一塊大石壓在她心頭，讓她幾乎喘不過氣來。

她低頭整理檔案，試圖掩飾內心的怒火和不甘。然而，周圍那些帶著惡意的低語聲依然不時傳來，刺痛著她的耳膜。她突然想起古代線中的自己，在那樣的亂世環境下，她曾經那麼渺小無力，卻也慢慢找到了一絲力量。而現代線中的她，又該如何在這種不公平的職場鬥爭中找到屬於自己的位置？

就在蘇薇感到孤立無援的時候，一個意想不到的人走了過來。是陳楠，平時一向沉默寡言的技術部同事。他端著咖啡，站在蘇薇的工位旁，用低沉的聲音說道：“昨天的事，我看到了。你其實可以站出來。”

蘇薇抬起頭，有些驚訝。陳楠一向低調，和部門內那些喜歡拉幫結派的同事格格不入。見蘇薇沒有反應，他繼續說道：“你是不是從來沒想過聯合其他人？我們部門裡像你這樣被壓制的人不少，但單靠一個人是很難改變局面的。”

蘇薇愣住了。她從沒想過會有人主動向她伸出援手。陳楠的提議像是一塊投入她死水般生活的石子，激起了些許漣漪。

“聯合其他人？”蘇薇下意識地問道，“但……我能做什麼呢？我根本不擅長爭鬥，更不知道該怎麼應對他們。”

陳楠輕輕搖頭：“沒人天生擅長，但你至少要邁出第一步。只有找到同盟，才能形成對抗他們的力量。否則你永遠只能任人擺佈。”

這句話深深觸動了蘇薇。那天中午，她主動約陳楠一起吃午飯，兩人詳細談了部門內部的現狀。陳楠指出，在部門中，像蘇薇這樣被排擠、忽視的人並不在少數，只是大多數人都選擇隱忍，像蘇薇一樣，不敢反抗。而這正是那些拉幫結派的高層得以肆意妄為的根源。

“但你想過沒有，如果我們這些人能聯合起來，就算不去正面反擊，至少也能保護自己不再受欺壓。”陳楠一邊分析，一邊看向蘇薇，目光堅定。

這一次，蘇薇沒有再逃避。她開始認真考慮陳楠的建議，試圖接觸那些同樣被邊緣化的同事。起初，她感到無比困難。她本就是一個內向的人，突然主動和別人接觸顯得有些彆扭。但讓她意外的是，當她鼓起勇氣開口時，竟然得到了不少人的積極回應。

李曉晨，部門裡一直負責瑣碎工作的助理，一直在被其他同事呼來喝去；劉美玲，一個有過幾次優秀方案卻被直接打壓下來的設計師；還有吳傑，原本是個技術尖子，因為拒絕參與辦公室政治而被孤立。短短几天內，蘇薇逐漸發現，這個部門裡其實有很多人和她一樣，對現狀感到不滿，卻苦於沒有改變的機會。

他們開始秘密開會，交流各自的遭遇和想法，逐漸形成了一個小型支援網路。蘇薇雖然不擅長領導，但她的真誠和努力贏得了這些同事的信任。大家一致推舉她作為組織的核心，因為她是第一個站出來的，也是最有勇氣的一個。

幾天後，部門又召開了一次會議，這次的主題是新專案的分配。按照慣例，這種會議往往由部門經理直接指定人員，根本不會徵求大家的意見。蘇薇意識到，這是她們小組行動的一個機會。

在會議上，當經理宣佈由之前竊取蘇薇創意的對手負責專案時，蘇薇第一次鼓起勇氣發聲：“我認為，這個專案不應該由一個人單獨負責。團隊合作才是最重要的，尤其是對於這麼關鍵的任務。”

一時間，會議室安靜下來，所有人都把目光投向蘇薇。她的聲音雖然有些顫抖，但依然努力讓自己保持鎮定。隨即，陳楠和其他幾位同事紛紛附和，提出了一些具體的團隊分工建議。

經理顯然沒想到會有人公開反駁他，但在大家的聯合壓力下，他最終妥協，同意讓專案由一個小組共同負責，而非指定某個人。這次會議的結果雖然