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蘇薇一如往常地走進公司,懷揣著對新一天的複雜情緒。昨晚的夢境依舊揮之不去,刺殺行動的餘波彷彿穿透了時空,滲透進她的現實生活,讓她心神不寧。那種身處絕境的壓迫感和對生死的冷酷認知,使她清楚地意識到,無論在古代還是現代,力量和主動權才是保護自己的唯一途徑。

然而,現實並不會給她太多喘息的機會。一進辦公室,她就察覺到今天的氣氛格外不同。小組的同事們竊竊私語,目光不時投向她。蘇薇感到些許不安,但習慣了被忽視的她依舊低調地坐回自己的位置,開始整理手頭的檔案。

沒多久,直屬領導林經理從辦公室裡走出來,面帶微笑地朝蘇薇走來。這讓蘇薇更加疑惑,因為林經理平時對她的態度只是例行公事,從未有過這樣直接的關注。

“蘇薇,”林經理語氣頗為和善,拍了拍她的桌子,“你跟我到會議室來一趟,有點事情需要跟你說。”

蘇薇愣了一下,下意識地問:“現在嗎?”

林經理點點頭:“嗯,耽誤不了太久的,快來吧。”

當蘇薇走進會議室時,發現幾個部門的高層已經坐在裡面,會議桌中央放著幾個資料夾。林經理示意她坐下後,直接切入了主題。

“蘇薇,公司近期有一個新的專案啟動,你的名字被提名為專案負責人之一。”

這句話宛如平地驚雷,讓蘇薇瞬間愣住了。她的第一反應是自己聽錯了,隨後是難以置信。她一直是團隊中最不起眼的一員,雖然日常工作兢兢業業,但從未想過自己會被提拔到如此重要的角色。

“經理……是不是弄錯了?”蘇薇語氣裡帶著明顯的遲疑,“我……我只是普通員工,這種事情是不是更適合其他人?”

林經理看了她一眼,帶著些許鼓勵的語氣說道:“蘇薇,這不是弄錯,而是你的努力大家都看在眼裡。前段時間的資料分析和方案整理都做得不錯,這次正是一個展示能力的機會。”

然而,會議桌對面一名中年男子冷哼了一聲。他是市場部的劉經理,向來以直言不諱著稱:“我不同意這個提名。一個連基礎管理經驗都沒有的小姑娘,能承擔起這麼大的責任嗎?這可是關係到公司未來幾個月業績走向的重要專案,不是給新人練手的機會。”

劉經理的話猶如當頭棒喝,讓蘇薇頓時感覺如坐針氈。她張了張嘴,卻不知道該如何反駁。

“劉經理,我覺得你說得有點過了。”另一位部門主管開口了,“蘇薇雖然資歷淺,但她的執行力和細緻程度在部門裡是有目共睹的。再說了,新人也需要機會,不然怎麼成長?”

會議室裡的氣氛逐漸變得緊張起來,各種聲音交織在一起,而蘇薇卻始終覺得自己像個局外人。她雙手緊握,心裡一陣忐忑。她不明白為什麼會突然被捲入這樣的爭論,也不明白自己是否有能力承擔這樣的責任。

會議持續了將近一個小時,最終決定還是交由蘇薇試一試,但條件是她需要提交一份詳細的競選方案,證明自己有勝任這個專案的能力。

離開會議室後,蘇薇的心情極為複雜。一方面,這是她職業生涯中第一次被賦予如此重要的任務;但另一方面,她也清楚地知道,這不僅是一次機會,更是一場風險。稍有不慎,她可能會被徹底否定。

林經理看出她的猶豫,在辦公室外輕輕拍了拍她的肩膀:“不要太有壓力,蘇薇。認真準備就好,有什麼需要隨時來找我。”

蘇薇勉強點了點頭,但腦海裡依舊是一片混亂。回到自己的工位後,她翻開資料夾,裡面是關於新專案的一些初步資料。看著密密麻麻的資料和圖表,她突然感到一陣窒息般的無力感。

“我真的能做到嗎?”她低聲喃喃。

下午的茶水間裡,幾位同事正在閒聊,當她路過時聽到了自己的名字。

“你聽說了嗎?蘇薇竟然被提名做專案負責人了。”

“真的?她行不行啊?平時看起來挺安靜的,沒什麼存在感。”

“誰知道呢,也許是領導看她老實,覺得好控制吧。”

這些話不經意地飄進蘇薇耳朵裡,令她腳步一頓,但她最終還是若無其事地走開了。可這些議論聲卻像針一樣扎進了她的心裡,讓她一遍遍懷疑自己是否真的有能力應對這一切。

然而,當她重新坐回工位時,卻意外收到了一條來自部門同事李然的資訊。

“恭喜被提名!有需要幫忙隨時找我,我支援你。”

這條簡短的訊息讓蘇薇心頭微微一暖。她抬

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