第399章 編制剖析與展望

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

在9營的會議室裡，暖黃的燈光傾灑而下，柔和地落在牆上懸掛的作戰地圖和鋪在會議桌上的人員編制圖表上。大鵬鳥、蘇瑤與各連連長圍坐在一起，他們的表情嚴肅而專注，就9營的編制展開深入探討，空氣中瀰漫著緊張而熱烈的氣氛。

目前，9營總共不到400人，被編為4個飛行連，每個連約90人，剩餘人員組成直屬營部的特種任務小組，負責執行諸如敵後偵察、關鍵目標突襲等高難度任務。

每個飛行連內又細化為3個飛行小隊，每個小隊30人。其中，偵察小隊配備輕巧靈活、偵察裝置先進的飛行器，承擔著戰場態勢感知、情報收集的重任，力求在戰鬥打響前就掌握敵人的一舉一動；攻擊小隊裝備火力強大的飛行器，武器包括導彈、機炮等，是9營在空中作戰時的主要打擊力量；支援小隊則側重於提供後勤保障與戰場救援，攜帶醫療物資和維修裝置，確保作戰小隊在執行任務時無後顧之憂。

這樣編制的目的十分明確，旨在打造一支分工明確、協同作戰能力強的空中作戰力量，能夠靈活應對各種複雜多變的戰鬥場景。在面對感染者的大規模進攻時，偵察小隊提前預警，攻擊小隊迅速出擊給予迎頭痛擊，支援小隊則隨時待命，保障攻擊小隊的持續作戰能力。

它的優點也顯而易見。分工細化使得各小隊成員能夠專注於自身領域的技能訓練，提升專業水平。偵察小隊的成員對偵察裝置的運用愈發嫻熟，能夠在複雜環境下獲取精準情報；攻擊小隊透過反覆演練戰術動作，空中打擊的命中率和效率大幅提高；支援小隊在救援和後勤保障方面也積累了豐富經驗，救援速度和物資補給效率都有顯著提升。同時，這種編制下的協同作戰模式，增強了9營整體的戰鬥力，各小隊之間相互配合、相互支援，如同精密機器上的齒輪，緊密咬合，高效運轉。

然而，任何編制都並非完美無缺，9營的編制也存在一些缺點。由於分工過細，各小隊之間的溝通協調成本較高。在緊急情況下，資訊傳遞和決策執行可能會出現延誤。比如在一次模擬戰鬥中，偵察小隊發現了感染者的大規模集結，但由於與攻擊小隊之間的溝通不暢，導致攻擊行動延遲，險些讓防線陷入危機。另外，這種編制對成員的專業素質要求較高，一旦某個關鍵崗位的成員受傷或犧牲，短時間內難以找到合適的替補，會對整個小隊甚至全營的作戰能力產生影響。

大鵬鳥微微皺眉，手指輕輕敲擊著桌面，神情凝重地開口：“各位，透過剛才的分析，大家對現有編制的利弊已經有了清晰的認識。還有一點很關鍵，我們即將奔赴的戰場形勢複雜，很可能需要進行遊擊作戰。遊擊作戰講究靈活機動、快速反應，這對我們現有的編制和作戰模式是個不小的挑戰。”

眾人聞言，神色一凜，會議室裡瞬間安靜下來，所有人都在思考這一情況帶來的影響。

一連長李明率先打破沉默，他站起身，走到編制圖前，指著上面的小隊劃分說道：“營長，如果要進行遊擊作戰，我覺得我們可以適當弱化小隊之間的絕對分工。每個小隊都具備一定的偵察、攻擊和支援能力，這樣在執行任務時就能更加靈活，不需要依賴其他小隊的配合，也能獨立完成任務。”

二連長王悅點頭表示贊同，補充道：“沒錯，而且我們可以將每個連的規模縮小一些，改為80人左右，分成4個作戰小組，每組20人。這樣小組之間的溝通和協作會更加順暢，在複雜地形中也能快速移動和展開行動。”

大鵬鳥微微頷首，眼神中透露出肯定：“王悅的方案有一定的可行性，縮小作戰單位，確實能提升靈活性和溝通效率，但我認為還不夠。我們不僅要在作戰單位的規模和分工上做文章，更要從整體的作戰體系去考慮。”

蘇瑤沉思片刻後說道：“從思想工作角度看，這種調整可能會讓戰士們面臨更大的壓力，因為他們需要掌握更多技能。但同時也能提升大家的綜合能力和團隊凝聚力。我們可以加強思想教育，讓大家明白這種調整的意義和重要性。”

這時，三連長張宇提出：“營長，我們可以設立一個臨時指揮小組，從各連抽調經驗豐富、應變能力強的成員組成。在執行遊擊作戰任務時，這個小組能夠根據實時戰況，快速做出決策，調配各小組的行動，避免指揮混亂。”

四連長陳昊也發言道：“另外，我們還可以強化各小組之間的快速支援機制。配備專門的通訊裝置，確保在遇到緊急情況時，附近小組能在最短時間內趕來支援。”

大家你一言我一語，熱烈地討論著新的編制方