第100章 天賦枷鎖：殺手執念

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魯迪·湯姆賈諾維奇剛接手湖人時，正值球隊轉型的關鍵階段。奧尼爾的離隊，讓球隊失去了低位核心，也讓科比正式成為了唯一的主導者。對於這位被譽為“聯盟最具殺手氣質”的得分手，魯迪在上任初期的首要任務，就是重新定義科比的場上定位。

魯迪與科比的初次交流並不順利。科比對於教練一貫的耐心風格並不買賬，而魯迪則希望透過坦誠的溝通來了解這位超級巨星的真正需求。

“我希望圍繞你打造一套全新的戰術體系。” 魯迪在首次正式會面中開門見山。

科比抬起頭，目光中透著審視：“我聽過類似的話。但問題是，你的體系是否真的適合我？”

魯迪微微一笑：“適不適合，你需要先聽聽我的想法。我想讓你成為全能得分手，而不僅僅是一個單打機器。”

科比沒有直接回應，而是等待對方繼續解釋。

“你的進攻能力是聯盟最頂尖的，這是毫無疑問的。”魯迪平靜地說道，“但你能做的遠不止這些。你的視野、你的組織能力、你的對比賽的閱讀，甚至你的防守潛力，都能讓你成為真正的全面型核心。”

“全面型核心？”科比挑了挑眉。

魯迪點頭：“沒錯。我希望你能成為這支球隊的中樞，而不僅僅是得分點。你需要在比賽中扮演多個角色——得分手、組織者、防守者、甚至精神領袖。”

“聽起來不錯，”科比淡淡說道，“但在關鍵時刻，我的自由度不能被限制。”

魯迪思考了一下，語氣堅定：“我不會限制你的自由度，但你需要相信你的隊友，也需要讓他們知道，他們有機會站在你身邊而不是你的影子裡。”

在魯迪的戰術框架中，科比被賦予了更多的決策權。他不僅是得分終結者，更是進攻發起點。魯迪對科比的定位，主要分為以下幾個方面：

得分核心：進攻終結點 科比的進攻手段豐富，尤其是中距離跳投和突破終結的能力是全聯盟頂尖的。魯迪明確表示，在關鍵時刻，球隊的球權會集中到科比手中，無論是單打還是擋拆，他都有優先選擇的權力。

組織者：提升隊友參與度 魯迪意識到，科比的視野和傳球能力被外界低估。透過一系列的進攻戰術，例如高位擋拆與三分拉開的配合，科比能夠吸引防守夾擊，為外線射手創造機會。

防守端的領袖 雖然科比以進攻聞名，但魯迪希望他在防守端也能起到表率作用。他鼓勵科比更多參與對外線核心球員的盯防，同時在協防和搶斷上發揮作用。

精神支柱 魯迪告訴科比：“球隊的年輕人會看著你，你的一舉一動都會影響他們的信心。你不僅僅是一個超級明星，更是他們的榜樣。”

儘管魯迪的計劃看似全面，但實際執行卻困難重重。科比的強烈自我意識和球隊新人之間的默契缺失，讓湖人在賽季初期經歷了明顯的磨合問題。

查基·阿特金斯曾在一次內部會議中低聲抱怨：“我們是來打球的，不是來圍著科比轉的。”

這句話被傳到科比耳中時，他只是冷冷地回應：“我轉得足夠快，你們只需要跟上。”

拉馬爾·奧多姆則是另一種態度。他對科比的個人能力非常認可，但對於魯迪的戰術安排卻有些保留：“我們需要更明確的戰術分工，而不是單純依靠科比的個人發揮。”

儘管一開始有些掙扎，但科比逐漸適應了魯迪的體系。在比賽中，他開始更多地尋找隊友，而不是單打獨鬥。他的助攻資料明顯提升，同時在防守端也更加積極。

在一次對陣馬刺的比賽中，科比在最後兩分鐘吸引了鄧肯和吉諾比利的雙人夾擊，但他沒有選擇強行出手，而是將球傳給底角的布萊恩·庫克，後者命中絕殺三分。這場比賽後，科比的領導力得到了隊友的普遍認可。

“科比不是不能傳球，他只是需要知道什麼時候傳，傳給誰。”魯迪在賽後接受採訪時說道。

儘管科比的表現愈發全面，但外界的質疑聲並未平息。有些媒體認為，魯迪過於依賴科比的個人能力，忽視了球隊整體性的發展。

《洛杉磯時報》的一篇評論寫道：“魯迪的戰術依然停留在他執教火箭時期的舊模式——明星主導。這套體系能讓科比的資料更加耀眼，但未必能帶領湖人走向更高的舞臺。”

對此，魯迪在採訪中回應：“科比是聯盟最優秀的球員之一，圍繞他制定戰術是理所當然的。但這並不意味著我們沒有整體性。湖人正在成長，一切都需要時間。”