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的文化、教育、科技、旅遊等領域,還拓展到了城市治理、環境保護、公共衛生等新的領域。

為了吸引更多的國際人才,林羽在城市中設立了“國際人才服務中心”。這個中心為國際人才提供一站式的服務,包括簽證辦理、生活諮詢、就業指導等。同時,還在城市的一些重點區域建設了國際社群,配套建設國際學校、國際醫院、購物中心等設施,為國際人才及其家屬提供舒適便捷的生活環境。

在對外貿易與投資合作方面,林羽積極推動城市產業的升級轉型。他鼓勵企業開展跨境電商業務,建設跨境電商產業園,為企業提供倉儲、物流、金融等全方位的服務。同時,還加強了與“一帶一路”沿線國家和地區的經濟合作,引導城市的優勢產業“走出去”,在海外建設產業園區,實現互利共贏。

五、社群建設與基層治理的細化

在社群建設方面,林羽進一步深化社群居民議事機制。他推動建立了“社群議事廳App”,居民可以透過手機隨時隨地參與社群事務的討論和決策。同時,在App上還設立了“社群問題反饋”板塊,居民可以及時反映生活中的問題,社群工作人員可以迅速跟進處理,大大提高了社群治理的效率。

為了豐富社群文化生活,林羽發起了“社群文化節”。每個社群根據自身的特色和居民的需求,舉辦形式多樣的文化活動,如社群音樂節、鄰里美食節、家庭運動會等。這些活動不僅增強了社群居民之間的凝聚力,還吸引了周邊社群的居民參與,促進了社群之間的交流與融合。

在社群志願服務方面,林羽建立了“志願服務積分制”。志願者參與服務的時間和質量可以轉化為積分,積分可以在社群中兌換生活用品、文化活動門票等獎勵。這種機制激發了更多居民參與志願服務的積極性,形成了良好的社群互助氛圍。

六、人才培養與引進體系的完善

在人才培養方面,林羽注重構建終身學習體系。除了職業教育和培訓外,他還在城市中推廣社群大學和線上學習平臺。社群大學開設了豐富多彩的課程,包括文化藝術、健康養生、創新創業等,滿足不同年齡段居民的學習需求。線上學習平臺則整合了國內外優質的教育資源,居民可以免費或低成本地學習到各類專業知識和技能。

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