第43章 內部矛盾

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隨著葉塵在邊疆的聲名如日中天，戰事也暫時告一段落，然而，看似平靜的軍隊內部，卻悄然滋生出了一些不和諧的因素，矛盾的種子在不經意間埋下，逐漸生根發芽。

這一日，陽光雖明媚，卻難以驅散軍營中瀰漫的一絲緊張氛圍。葉塵像往常一樣，在軍營中巡視，敏銳地察覺到了士兵們之間似乎有些異樣。平日裡，大家見到他都會熱情地打招呼，而今日，不少人眼神閃躲，氣氛顯得有些壓抑。

“這是怎麼了？”葉塵心中暗自思忖，決定深入瞭解一番。他先是來到了一隊士兵的營帳前，還未走近，就聽到裡面傳來激烈的爭吵聲。

“憑什麼每次出任務，都是我們隊衝在最前面，你們倒好，躲在後面撿便宜！”一個粗壯計程車兵滿臉通紅，大聲吼道。

“胡說！我們哪次任務不是全力以赴？你們別得了便宜還賣乖，要不是我們在側翼支援，你們能那麼順利？”另一個士兵也毫不示弱地反駁道。

葉塵眉頭微皺，推開門走了進去。看到葉塵，士兵們頓時都安靜了下來，臉上露出尷尬的神情。

“都在吵什麼？有什麼問題不能好好說，非要吵得不可開交？”葉塵的聲音不高，但卻帶著一種不容置疑的威嚴。

“將軍，我們……”剛才爭吵計程車兵們你看看我，我看看你，一時不知道該如何開口。

“好了，先都不要說了。你們是戰友，是一起出生入死的兄弟，怎麼能因為一點小事就吵成這樣？”葉塵的語氣緩和了一些，“有什麼問題，都跟我說說。”

在葉塵的耐心引導下，士兵們漸漸開啟了話匣子。原來，隨著戰事的結束，在論功行賞時，不同隊伍之間對功勞的認定產生了分歧。一些隊伍覺得自己在戰鬥中承擔了更多的危險和任務，卻沒有得到相應的認可和獎勵，而另一些隊伍則認為大家都是在為了共同的目標而戰，不應該計較這些。這種不滿的情緒在士兵們之間逐漸蔓延，最終引發了爭吵。

葉塵靜靜地聽著，心中明白，這看似是對功勞的計較，實則是軍隊內部利益分配不均和溝通不暢導致的矛盾。如果不及時解決，很可能會影響到軍隊的團結和戰鬥力。

“我理解你們的想法，每個人在戰鬥中都付出了努力，都有自己的功勞。”葉塵語重心長地說道，“但是，我們是一個整體，不能只看到自己的付出，而忽略了戰友們的貢獻。一場戰鬥的勝利，是靠大家的齊心協力，缺一不可。”

士兵們聽著葉塵的話，都默默地點頭。葉塵接著說：“關於功勞的認定和獎勵，我會重新進行評估和調整，確保公平公正。但我希望你們明白，我們保家衛國，不是為了那點功名利祿，而是為了守護這片土地和這裡的百姓。”

安撫好這隊士兵後，葉塵又來到了軍官們的營帳。在這裡，他發現軍官們之間也存在著一些矛盾。有的軍官對新的戰術安排不滿，認為過於冒險；有的則對人員的調配有意見，覺得自己的隊伍被削弱了。

“諸位，我知道大家對一些安排有不同的看法，這很正常。”葉塵說道，“但我們都是為了讓軍隊更強大，更有戰鬥力。有不同的意見可以提出來，我們一起討論，但不要因此而產生隔閡。”

一位軍官站起來，說道：“將軍，我覺得我們之前的戰術已經很成熟了，為什麼要冒險嘗試新的戰術呢？這不是拿士兵們的生命開玩笑嗎？”

葉塵耐心地解釋道：“時代在變，敵人也在變。我們不能固步自封，只有不斷學習和創新，才能在未來的戰鬥中佔據優勢。新的戰術雖然有風險，但我們已經經過了多次模擬和演練，會最大程度地保障士兵們的安全。”

經過一番深入的交流和溝通，軍官們的疑慮逐漸消除，對新的安排也表示理解和支援。

然而，葉塵知道，要徹底解決軍隊內部的矛盾，不是一朝一夕的事情。接下來的日子裡，他更加註重軍隊的思想建設和團隊凝聚力的培養。他組織了各種團隊活動，讓士兵們在活動中增進彼此的瞭解和信任。

在一次野外拓展活動中，葉塵帶領士兵們進行了一場模擬救援演練。士兵們需要分成小組，相互協作，完成救援任務。在這個過程中，大家充分發揮自己的優勢，互相幫助，互相支援。

“快，這邊有傷員，我們趕緊抬他到安全的地方！”一個士兵喊道。

“我來負責包紮傷口，你們去尋找水源！”另一個士兵迅速做出安排。

看著士兵們緊密配合的樣子，葉塵露出了欣慰的笑容。他知道，透過這樣的活動，士兵們之間的