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足的都用繳獲的三八式步槍補充。兩者外觀基本一致,彈藥也通用,後勤補給很方便。

衝鋒槍則有些不夠用,這次閻錫山從山西新運來了一千支,也只能是將前期戰鬥中的損耗補齊,擴編部隊則沒能補充。日軍中裝備衝鋒槍數量不多,也就沒能繳獲多少。李志堅想透過黑市來購買一些,補齊43軍的缺額,不過由於當初武漢的外國軍火商大多已撤走,最後只買到了幾百支。

第三,就是成立了軍屬教導隊。43軍人數擴充較大,新兵數量多,所以必須的樣板部隊出來,督促激勵部隊的訓練。

人都會貪圖安逸,在固始一戰之後入伍的新兵,雖然大多後面也參與了一些戰鬥,但是畢竟沒有打那種直面死神的戰鬥,在形勢緩和下來後就難免疲塌下來。

李志堅準備透過挑選標兵的來刺激一下,建立一個樣板部隊出來,以後也方便再招收新兵後進行訓練。

於是從特戰隊又抽出幾個軍官後,從固始一戰後入伍的新兵中選拔三百人,先建起教導隊的架子來。

李志堅在給部隊定下主要基調之後,就不再管具體練兵的事情,各部都有自己的主官。他只是傳出口風去,現在軍內還缺一個師長,兩個旅長,到時候擇優推薦使用。

他不覺得這種功利化的激勵有什麼不好,經過多年帶兵,他知道這在部隊的管理中作用非常大,遠好於口頭的鼓勵,甚至是物質的激勵。

他從自己的心理進行剖析,最後的解釋是:這種激勵的效果好,可能就是男人天性中的渴望建功立業的基因,很多人躺平,那是覺得失去了希望,如果有希望,所有男人都會去拼盡全力來向更高的平臺努力。他李志堅,就是要給予所有跟著他的人一樣東西——希望。

他能發現,新兵的面貌在一天天在發生著變化,逐漸變得更有有軍人的風範,看著這些成長中的年輕面龐,李志堅知道心中的鐵軍追求也在一點點的實現。

不過李志堅並沒有單純就讓部隊進行訓練,看到黃泛區災民的現狀,他也在盡力的在佔領的區域內幫助災民,幫助他們加高地基重建房屋,田地排水補充冬種,並對人丁不足的家庭進行特別幫扶。這一切也讓李志堅和43軍在佔領區獲得了極高的讚譽。

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