第117章 工牌

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第二天一早，沈莫北向往常一樣去上班，今天首要任務就是把昨天趙金虎安排的如何做好兩廠聯合開發專案期間軋鋼廠保衛工作的方案給制定好。

昨天他花費了接近一天時間，做了個基本的方案，今天準備先在保衛科和陸建川等人討論一下，把方案完善好再和趙金虎彙報。

來到科裡，讓張紅星通知陸建川還有王剛他們幾個，十點準時在科裡開會，有重要任務要安排。

他自己則繼續在辦公室修改著方案。

軋鋼廠目前推行的就有工牌制度，但是執行的極為鬆散。，由於老工人早就和保衛科的人員熟悉了，所以根本就沒有多少人戴工牌的。

紅星軋鋼廠的工牌，和後世常見的塑封膜包裹的紙質工牌相比，有著天壤之別。材質是銅製的，在這個年代，這樣的工牌既常見又耐用。尺寸小巧，僅有四五厘米長短，呈長方形模樣。工牌正面，醒目地印著紅星軋鋼廠的標誌 —— 一顆閃耀的紅星，側邊還附有 “紅星軋鋼廠” 的小字；背面則安置了一枚別針，方便別在工作服上，這般樣式，在當下頗具辨識度，一看就真的你是紅星軋鋼廠的職工。

可在沈莫北看來，這工牌自然是有許多問題，其一，工牌上缺失員工的個人資訊，這樣一來，任何人撿到工牌都能冒用，一旦職工工牌遺失，被別人撿去，便可毫無阻礙地進出廠區。其二，工牌易於偽造，雖說樣式獨具一格，卻毫無特定的防偽標識，一旦遭遇仿造，根本無從辨別真偽。其三，工牌管理混亂無序，職工工牌遺失後，可隨意領取，沈莫北向人事科打聽過，有的職工一年甚至能領取十餘個工牌，這般不僅徒增成本，更給管理工作添了許多麻煩。

他準備一會開會，把這幾個事和陸建川等人商量一下，看看他們有沒有什麼想法。

沒一會兒就到十點了，陸建川、王剛、張建國等人都在保衛科的小會議室集合了。

沈莫北看了眼人到齊了，便咳了咳嗓子說道：“今天把幾位都喊過來開這個會是有件重要的事情要安排！”

幾人聽到有重要任務安排，頓時正了正身子，仔細聽著沈莫北的話。

“昨天趙處給我們保衛科安排了一項工作，今年我們紅星軋鋼廠和另外一家大廠有一個聯合研發專案，也是我們廠今後一段時間的重要任務，到時候會有不少外廠人員會在我們軋鋼廠進進出出，為了防止敵特份子破壞任務，廠裡面讓我們處裡拿出一套行之有效的安保方案，保障專案的穩定進行，昨天趙處把這個任務安排給我們保衛科了，大家都談一下吧，有什麼想法？”

眾人聞言，都陷入了沉思。這件事牽涉甚廣，一時之間，還真讓人有些難以回答。

片刻之後，陸建川率先打破沉默，提議道“我建議使用陌生人員進出廠登記工作機制，我們軋鋼廠目前也正在使用，針對於外廠人員進出人員實施一人一登記，確保不會有敵特份子混進來！”

沈莫北微微搖頭，否決道：“老陸，這個方案我之前也想過，不太現實，據我瞭解，專案研發期間，外廠進出人員數量會非常大，如果每個人都要登記，我們怕是忙不過來，萬一因為這個延誤專案進度可就得不償失了。”

王剛想了想說道：“科長，要不我們從強化巡邏與監督入手，反正這不光是我們科裡的工作，還牽扯到我們整個保衛處，我們就與巡邏大隊聯合，提升長內外巡邏與監督的頻率，不給敵特份子搞破壞的機會。”

沈莫北想了想說道：“加強巡邏和監督也是一種方法，但是我們廠區這麼大，就算加強巡邏和監督的頻率也很難做到360度無死角覆蓋，萬一有漏洞，還是會給敵特份子留下可乘之機的。”

大家聞言都有些發愁，確實兩種方案都有各自的弊端。

張建國猶豫了一下說道：“沈科，要不這樣，給那些來我們廠裡面臨時工作的人員發放工牌呢，到時候我安排人重點檢視陌生面孔有沒有佩戴工牌，這樣可比登記省事多了。”

幾人聞言都是眼神一亮，這個想法確實不錯。

沈莫北也是滿意的點點頭說道：“建國的這個想法和我不謀而合，但是目前還有幾個漏洞需要大家考慮一下，一是工牌遺失怎麼辦，二是是否只針對於陌生員工檢視工牌，三是萬一工敵特仿造工牌怎麼辦！”

陸建川想了一下問道：“科長的意思是給工牌增加一些屬於我們紅星軋鋼廠的特殊元素，讓外人不好模仿，並且在所有軋鋼廠工人中推廣？”

沈莫北笑著拿出之前做的方案說道：“我簡要的和