第109章 突破瓶頸，創新前行
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他還表示，合作社將透過 引進高階人才 和 加強內部人才的培養，進一步提升管理團隊的整體素質。尤其是在 國際化戰略 的推進過程中，具有國際視野的專業人才將是關鍵。
“我們要打造一個充滿活力、創新精神、執行力強的團隊，只有團隊夠強，才能支撐起合作社的宏偉藍圖。”李浩然總結道。
在會議結束時，李浩然站在窗前，望著外面已經繁忙的工作場景，內心充滿了力量。合作社已經走過了最困難的階段，接下來的路，雖然依然充滿挑戰，但他堅信，只要 創新前行，就能夠突破一切瓶頸，實現更大的突破和發展。
“這條路不容易，但我們已經走出了第一步。”李浩然深吸一口氣，目光堅毅，“我們要不斷迎接挑戰，在困難面前永不放棄。
：()重生七十年代：歲月煙火
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