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雖然大股東沒有分紅,但是趙海生憑藉詞曲作者的身份也在分錢裡佔了大頭。作詞百分之5,作曲百分之5,演唱百分之5,編曲百分之5。憑藉這個規則,趙海生一個人就分了50多萬!

這次分錢,拿的多的還是管理層,剩下的百分之120萬,管理層10個人,算上張少波、王朗以及胖子麻稈這些人,每個人拿了10萬,剩下的20萬給普通員工分,分還不是直接分錢,而是買了不少物品,每個人發一批,最後才給發了錢,但也沒有過萬的,基本上都是5、6000塊。

這些人裡當然也有失意的,比如穆柳和張大剛,兩個人剛進公司,這次分錢和他們倆基本無關,只得到了一個大紅包,每人拿了500塊。

穆柳開始拿到500塊還挺高興,但自從知道自己妹妹直接就拿了20多萬,馬上就覺得500塊不算錢了。不過想到自己以後能從妹妹那裡分百分之10,又覺得生活充滿了希望。

“這次分錢是包括了年終獎勵,大家要明白這一點,以後非年終,我們也不會直接這麼分。當然,大家對如何分配有看法,咱們可以私下談。”

“現在主要問題有兩個,一是淡化分錢這件事,能不談就不談。別人問就說沒多少,剛剛夠花,一定要低調。第二個就是我們還要賺更多。”

“接下來會有春節這個大假期,很多地方都會放假,根據往年的慣例,發行部門就放假了,但是假期又是購買力最旺盛的時候,所以這個階段一定要鋪貨,不能讓下面的店鋪沒有貨賣。”

“珊珊姐你掌握咱們公司宣發,這件事要抓緊,寧願咱們多擔點責任,也要多鋪貨。還有就是春節期間,能不能做點大宣傳。咱們沒有那麼多精力到各地去跑,現在去外地還有一個安全問題,所以一定要抓重點,抓重點媒體。”

“這個問題好辦,老闆,我有辦法。”自從發了錢之後,吳欣欣對趙海生的稱呼也變了,直接學社會上時尚的稱呼,叫老闆了。

“要上媒體,只要咱們肯掏回扣,我就能辦到。你就說想上什麼媒體吧?”吳欣欣說道。

“只要是媒體,能上咱們就要上,不過也要分主次,現在不外乎就是電視、報紙和電臺了。宣發部門研究一下,咱們把重點放在哪裡最好。肯定要有主次!這個問題年前就要定下來。”趙海生回答。

這次一下子分掉300萬,開始鍾珊珊等人都不同意。主要問題還是感覺分得太多了,怕影響不好。另外就是作為p大佔股的第三產業,竟然沒有股東分紅。鍾珊珊為此憂心忡忡。

“你擔心什麼啊?上次咱們捐款100萬的時候,學校都裝作不知道,本來還想讓學校也捐100萬的。咱們現在只掏了50萬,上半年還得湊出另外50萬來!”

趙海生對上次學校沒有給南商扶貧捐款很不滿,但這種機構就是這樣,即使是校長,也得保持平衡。雖然理解這種平衡的重要,但趙海生還是不滿。

“珊珊姐,咱們這次必須分錢。你知道為什麼嗎?”趙海生問道。

“還以為你是頭腦發熱,拍屁股做出的決定,難道還有什麼意義不成?”

“那當然了,你覺得咱們這樣的小公司,會不會有大學畢業生,比如咱們p大畢業生,不要體制內分配的職位,到咱們公司來?”趙海生問。

“這個,來的應該不多。”鍾珊珊想了一下,老實回答。

“你看,問題就在這裡,咱們公司能有你這樣的人才,真是很幸運。如果學校沒入股,如果你沒有恰好管這個事,想請你來就太難了。吳欣欣可以說是被咱們忽悠來的,另外她是京城人,不怎麼在乎體制,但其他人可就不一樣了。咱們現在最缺人啊!”趙海生嘆道。

“所以你砸錢是想吸引人才?”

“對。目前咱們只有這一個辦法。另外咱們公司管理層手裡也得有錢,公司高管都有錢花,這是最好的廣告了。”

“另外一個作用就是刺激刺激大家,這兩年是咱們的黃金時間,一定要多做唱片,多發行。老實說,製作唱片這方面我不擔心,但我擔心發行。咱們的發行體系太脆弱了!”

說到這裡趙海生看了一眼鍾珊珊,又繼續說道:“珊珊姐,你看,能不能把張利民挖過來,宣傳你沒問題,但發行的話,想要馬上見效,必須有一個熟手啊。現在不是流行停薪留職嗎?把張利民挖過來主管發行,你也就有精力專門做宣傳了。”

“你發錢之前,就想到這個了嗎?”鍾珊珊問。

“倒也沒想這個,只是想,咱們

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