第87章 大唐科技團在宇宙合作中的新挑戰

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異，透過多次跨文明對話和研討，尋求不同觀點之間的共識。同時，建立一個公眾意見反饋機制，讓宇宙各文明的普通民眾也有機會參與到科技倫理和法律的制定中來。

為了打破資源競爭背後的勢力博弈，楊建波與其他智慧文明的領導者共同提議建立“宇宙資源公正監督機構”。該機構將由各勢力派代表組成，並且有獨立的審計和監管團隊。機構將對資源共享機制的執行情況進行全程監督，定期公佈資源分配的詳細情況。

透過增加透明度，接受各文明的監督和批評，減少暗箱操作和利益輸送的可能。並且，設立一個仲裁委員會，負責處理各文明之間因資源分配而產生的糾紛。仲裁委員會將根據事實和相關準則，做出公正的裁決，並對違反準則的一方進行嚴厲的懲罰。

面對宇宙環境變化帶來的未知威脅，大唐科技團與其他文明聯合組建了一支“宇宙應急探索先鋒隊”。這支先鋒隊由來自各文明的頂尖科學家、冒險家和勇敢的探索者組成。他們將配備最先進的星際探測裝置和能量護盾技術，前往那些出現異常現象的區域進行深入探索。

同時，大唐科技團與其他文明共同投資建立一個“宇宙環境模擬實驗室”，透過超級計算機模擬各種宇宙環境變化的情況，研究其對生命和文明的可能影響。科研人員將根據模擬結果，提前制定應對方案，並研發相應的防護技術。

為了解決大唐科技團內部的矛盾與信任危機，楊建波發起了一次全面的“內部改革運動”。運動旨在重新梳理團隊的組織架構和協作機制，明確每個成員的職責和權力，確保責任公平分配。同時，建立一套完善的績效考核和激勵機制，對於為團隊做出突出貢獻的成員給予表彰和獎勵。

開展一系列的團隊建設活動，比如聯合冒險、合作攻關專案等，讓成員們在共同的奮鬥中加深彼此的瞭解和信任。並且，設立一個內部調解委員會，由經驗豐富、德高望重的成員組成，負責及時處理成員之間的矛盾和糾紛。