炳紅花茶提示您:看後求收藏(第29章 各有問題,師父,我們去打房子怪吧,炳紅花茶,630看書),接著再看更方便。

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

的溝通協調等工作,如潮水般湧來,將她的時間和精力填得滿滿當當。

儘管如此,林小小還是決定在這份工作中繼續堅持下去,她期待著能在這看似相似的工作環境中,找到與以往不同的收穫與成長。

不過好在,這家公司在人文關懷方面確實做得還是比較出色的。就拿日常的飲食來說,公司會為員工提供一日三餐,而且這工作餐的品質在同型別的企業中算是很不錯的了。

每天的菜品豐富多樣,既注重營養均衡,又兼顧了口味,讓員工們在忙碌的工作之餘,能享受到一頓美味可口的飯菜,為疲憊的身心補充能量。

除了餐飲方面,公司還設有各種補助政策。要是頭天因為專案需要加班到很晚,第二天員工便可以根據自己的實際情況,相對靈活地安排到公司的時間。

不用像在一些嚴格要求考勤的公司那樣,即便前一晚累得精疲力竭,第二天也得準點打卡上班,否則就面臨處罰。公司還貼心地準備了各種零食,放置在公共區域,供員工們在工作間隙補充體力、放鬆心情。

更讓林小小感到滿意的是,公司內部營造出了一種比較輕鬆的工作氛圍。在這裡,大家都是一心撲在工作上,彼此之間的關係相對平等,沒有那種勾心鬥角、閒著沒事就去搞一些辦公室鬥爭劇情的現象。每個人都專注於自己手頭的工作任務,相互協作,共同為完成專案而努力。

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

其他小說相關閱讀More+

驍者穆何

殊語默

嫡長女重生後,瘋狂輸出

不叫小仙叫大仙

哭包

林未已