第32章 報復熬夜

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

就在這看似平常的一天，變故卻悄然降臨。公司老闆因為另一個專案組業務繁忙，忙得焦頭爛額，實在是人手不夠用了，便找到林小小所在的領導借人幫忙。

林小小的領導稍作思索後，竟將她給推了出去。當時的林小小怎麼也想不到，這看似平常的一次人員調配，會成為她未來很長一段時間噩夢的開始。

林小小來到了新的專案組，可這裡的情況卻讓她大感意外。新專案組的領導，是個十足的軟柿子性格，面對外協單位提出的各種不合理要求，總是毫無原則地處處妥協。而對於內部員工，卻又時時刻刻想著壓榨，把員工們的精力和時間都壓榨到了極致。

就拿工作安排來說吧，那些原本該由外協單位完成的工作，外協單位隨便找個藉口推給本公司做，新專案組領導也不加以分辯和阻攔，二話不說就接了下來。接下也就罷了，他緊接著便讓林小小他們加班加點地趕工。

明明這些工作壓根兒就不是自己團隊的問題，可他們卻不得不配合著對面不斷地修改方案、調整細節。這一來二去，平白無故地增加了許多毫無價值的工作量，讓大家都累得苦不堪言，心裡也都積攢了滿滿的怨氣。

而林小小在這個專案組裡，還擔任著負責主要部分的負責人角色，這就使得她更是深受其累。她不僅要承擔起自己負責部分的設計、規劃等核心工作，還要時刻關注整個專案的進度，協調團隊成員之間的配合。可面對這不斷湧來的無意義的修改任務，她就算有再大的本事，也常常感到有心無力。

對於這件事情，剛開始的時候，林小小還努力地安慰自己，在心裡默默地對自己說：“算了，專案結束了就結束了，以後再不跟這個專案組合作就好了……”

她試圖用這樣的想法來讓自己平靜下來，熬過這段難熬的時光。可她哪裡知道，後面等待著她的，還有更多的麻煩和無奈呢。