第342章 軍事委員會
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事為第一序列。
從此，以人為本，以獲得功勳為第一序列的時代，將正式成為歷史。
儘管眾人心中早有預期，但當這一切被何子豪明確地闡述出來時，還是引起了一陣輕微的躁動。
“大家有什麼疑問或者建議，現在可以提出來。”高塵沉穩的聲音，打破了短暫的嘈雜。
一位研究專家緩緩起身，“會長，我想了解一下，軍事研究院和民事研究院的具體資源分配情況。
“畢竟，我們的研究方向各有側重，如今一切向軍事傾斜，在民用科技方面的研究，是否會受到擠壓？以後所獲得的功勳，兌換船隻的貢獻值是否一致？”
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何子豪微微點頭，“這是個很關鍵的問題。軍事研究院會在資源上得到優先保障，但民事研究院也不會被忽視。
“我們英雄號目前資源不缺，供民用研究是足夠的，只是會在一些特殊的稀缺資源上，優先供給軍事研究院。
“而且，在兩個研究院之間，是存在交流與合作的，在希望之海上，很多民用技術在軍事應用上一點也不弱。”
研究員得到答案，見對自己的研究沒有什麼大的影響，就又坐了下來。
一位天舞軍姑娘站了起來，“在軍團的統一管理訓練方面，如何確保不同軍團特色和優勢得以保留？我擔心過度的統一化，會削弱我們軍團的能力。”
高塵接過話頭，“統一管理訓練，是為提升整體的協同作戰能力和默契，不會抹殺各軍團的獨特之處。在訓練計劃中，依舊採用原軍團模式，只是會增加軍團間的交流切磋，讓優勢得以互補。”
隨著一個個問題被提出和解答，眾人的疑慮逐漸消散，取而代之的是軍管的制度也進一步完善。
此次會議，確定了高塵作為軍事委員會會長，具有最高話事權。
如今的各組織話事人，都將自動成為軍事委員，將參與政策的決斷，不過並沒有軍事訓練與指揮的許可權。
所有軍事指揮人員，都將透過虛擬社群對戰指揮類遊戲，進行全網考核招募。計劃將在一個月內，完成全面的改制。
目前具有管理職責的秘書處與統籌處，將合為一起，依舊沿用秘書處，只是不止管理船隻執行，還將負責軍事服務。
如今秘書處與統籌處的很多員工，工作能力有限，不再適合留在秘書處，將被分流到聯合處與曼陀羅花部。
秘書處將成為一個，由精英人群組成的服務與管理機構，不再是一個單純的服務機構。
等到會議結束，時間哪怕已經很晚了，張蕾還是以她特有的熱情，對高塵進行了嘉獎。
以至於，第二天生產區竣工慶典，高塵都差點沒有能趕上開幕式，剪綵活動也差一點就被小丫頭給偷偷摸摸的代勞了。
：()穿海：海上建堡壘，戰四海八荒
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