第八十七章 二級系統技能

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慢，那就說明他壓根兒不適合做球員，應該早早放棄，去另謀出路。比如像他一樣做一個教練。

所以他認為訓練技能產生的作用應該是和一個球員的天賦有關係的，那個天賦強，那相對應的屬性增長速度也就快。這也挺符合“天賦”的意義的，畫畫有天賦的人，自然學畫畫比較快，而讓有畫畫天賦的人去種地，他未必乾的比那些不如他畫畫好的老農，就是這個道理了。

有天賦和沒天賦區別還是很大的，在足球這項運動中那就更明顯了。

但是聽說有這麼一個技能，可以無視天賦限制，增加指定屬性！他馬上就清楚了這樣的技能究竟有多好……

他馬上又想到了一件事情，於是追問道：“有針對【團隊合作】的專項訓練嗎？”

“沒有。”

常勝大失所望：“怎麼能沒有呢？”

“【團隊合作】是於團隊有關的屬性，與其他人息息相關，提升一兩個人沒有意義和作用，所以沒有這樣的專項訓練。”

聽了這樣的解釋，常勝也不好再說了。

看來路易斯.加西亞的問題看系統技能是解決不了的。

他得自己想辦法了。

※※※

發現了升到第二級的好處之後，常勝退出了系統，重新將注意力投到訓練中來。

雖然他在系統中呆了很長時間，不過對於旁人來說，也許就只是常勝失神了兩三秒鐘而已。

看著還在努力的路易斯.加西亞，常勝陷入了兩難的境地。

他給球員們說了的，誰狀態好，讓誰讓。現在很明顯，路易斯.加西亞的狀態不好，雖然狀態不好的原因是自己要求他改變自己的踢球習慣，算是情有可原。但狀態不好就是狀態不好，如果讓狀態不好的球員出場的會，說不定會影響到全隊的狀態和成績。

而且如果自己讓加西亞，還有一個問題，那不就等於打自己臉嗎？

因為自己在第一天就明確告訴了他們，自己只看狀態不看人的。

可如果不讓路易斯.加西亞出場，他又覺得這是打擊了對方的積極性……畢竟路易斯.加西亞是因為自己的要求而改變的，他完全可以對自己的要求置之不理，然後繼續踢他的足球，那樣最起碼沒有人覺得他狀態有問題。

當自己要求路易斯.加西亞改變的時候，對方二話沒說，就答應改變，要知道這可是他踢了可能有十年的足球了。

既然人家都這麼信任自己，聽自己的話，如果最終自己沒把他放到名單中，這是否會打擊路易斯.加西亞的積極性呢？

如果打擊到了路易斯.加西亞的積極性，他乾脆破罐子破摔，自己就等於是白租借他了。

當然了，常勝的赫塔費還不至於沒了路易斯.加西亞就玩不轉了，實際上路易斯.加西亞的地位也沒有那麼重要。大不了真的不用了，束之高閣，只在少數時候讓他替補出場。

但是常勝一想到路易斯.加西亞當初答應自己答應得那麼快，毫不猶豫，也不講條件，就總覺得這麼一個性格的人不應該接受這般待遇。

他所知道的路易斯.加西亞在後來也沒什麼太大的出息，最好就是在特內里費打了一個賽季的主力，如果單論成績，那算是他職業生涯的巔峰了。隨後就是在利物浦了，不過在利物浦更多的時候他也是替補。三個賽季他也只出場了七十七次，打進十八球。

僅此而已。

如果自己可以改變他的踢球風格，改變他對待足球戰術的態度，哪怕只是一點，說不定都可以稍微改變一些他日後的軌跡呢？

最起碼，讓他能夠多打幾場國家隊比賽那也是好的。

常勝因為多年玩足球經理遊戲，對於很多人來說，遊戲裡的人物或許不過是冰冷的資料，但是常勝對每一個自己曾經用過的球員都是有感情的，畢竟這些人陪他度過了一個又一個孤獨的夜晚，陪他一起在虛擬的夢想世界中創造輝煌，他在遊戲中成為了排名第一的世界名帥，而那些原本在現實足壇中鬱郁不得志的球員，卻在他手下封王稱霸，最終從他所執教的球隊退役，成為了俱樂部的傳奇人物，甚至他們最終還成為了常勝的手下，以教練、球探的身份繼續和常勝並肩作戰。

這其中，就包括路易斯.加西亞。

要不然，他當初幹嗎一定要和特內里費的貝尼特斯搶人呢？

他穿越過來是為了實現自己的夢想，在實現這個夢想的過程中，如果他可以幫助到更多的人，那就更好了。

不管那