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隊主教練相對於青年隊教練來說也已經是大人物了,人家遠比自己要忙的多,沒見到倒也不意外。況且常勝對於一線隊主教練長什麼樣子也沒興趣。

在互相介紹之後,經理維森特莫斯科多久宣佈解散了,大家回到各自的工作崗位上去,準備一天工作的開始。

從阿方索佩雷斯球場出來之後,常勝和兩位同事向青年隊訓練場走去,他也要開始工作。

他的兩位同事分別叫做伊戈爾安古洛阿爾沃尼加和胡安安赫爾塞古洛羅德里格斯。

西班牙人的名字都很長,通常有三、四節,前一、二節為本人名字,倒數第二節為父姓,最後一節為母姓。西班牙人的姓氏很匱乏,他們信奉天主教,很喜歡用聖經中的人物來給自己命名,所以你會發現西班牙滿大街都是“耶穌(赫蘇斯)”“天使(安赫爾)”“聖母(瑪利亞)”……如果他們不採用父姓加母姓的方式來給自己做姓氏的話,西班牙將有無數重名重姓的人,這也是西班牙人為什麼名字都那麼長的原因。

姓名太長的缺點就是不方便記憶和稱呼,所以一般來說稱呼西班牙人都採用自己的命加父姓。

所以常勝稱呼自己的兩位同事就是伊戈爾安古洛和胡安塞古洛,或者直接叫安古洛和塞古洛按照中國人的想法,聽起來真像是兩兄弟……

安古洛在青年隊中主要負責進攻訓練,而塞古洛則主要負責防守訓練。

常勝作為主教練,任務更重,不僅要負責進攻訓練,還要負責防守訓練,而且……他還負責戰術訓練。

青年隊可不存在那種除了研究戰術,其他一概不管的“甩手掌櫃”型主教練。因為人手本來就少,而且在青年隊中,技術訓練才是第一重要的,研究戰術遠沒有提升球員們的技術有意義。

這也是為什麼常勝一定要會親自訓練球隊,否則他可能連一個月都幹不滿就得捲起鋪蓋走人。

常勝很清楚這一點,他是一個二把刀,他需要自己同事的幫助,否則就是靠那個外掛也不行。

這一路上,他不停地和兩個新同事交流,給兩個人留下了一個非常健談的好印象。

西班牙人都是話嘮……所以他們語速非常快,要不然一天時間除了聊天什麼都做不了了。

他們還以為中國來的常勝會是一個沉默寡言的人這挺符合他們對在西班牙中國人的印象的。

但是沒想到常勝如此健談,而且面帶微笑,這讓他們覺得這個中國人不討厭。

常勝是剛剛來到球隊的人,兩個同事自然要為他介紹一下青年隊目前的狀況了。

從球隊的人員構成、平均年齡、三條線的水平等等,都講給常勝聽。

常勝也聽得認真。聽著聽著他突然覺得這一幕很熟悉……想了想,他反應了過來尼瑪!這不就是FM遊戲裡一上來的“教練建議”嗎!新到一個球隊,總會安排教練來給玩家關於這支球隊的建議,比如全隊的平均水平啊,各條線上水平最高的是哪些人啊……

看來遊戲果然是來自於生活中的啊……

“說起來,常。你的運氣還是很好的!”

安古洛的話讓常勝感到很奇怪。

“為什麼?”常勝問。

“我們赫塔費的青訓一直以來都沒出過什麼好苗子。可是這一次,卻真的出了一個天才哦!”安古洛說道

“戈爾卡阿隆索巴塞爾。才十七歲,但是他已經得到了皇家馬德里和馬德里競技的青睞了。”塞古洛補充道。“我們為了留住他可是花了很大功夫的!”

說起自己球隊裡的天才寶貝,兩位青訓教練也是很驕傲的。

一個教練能夠培養出一個天才球員,那確實是身為青訓教練的最大成就了。而這位天才已經十七歲了,即將可以進入一線隊。正可謂是瓜熟蒂落摘果子的時候,就在這個時候陳英雄成了赫塔費青年隊的主教練,這果子自然就是他來摘了。

因此就連兩個同事都很羨慕常勝的好運氣。

以後戈爾卡飛黃騰達了,常勝作為他的“恩師”,自然也會在履歷上新增輝煌的一筆。

對於常勝的發展也是大有裨益的。

“沒錯沒錯,為了留下他,俱樂部給他的那個老爸安排了一個收入還不錯的工作,還為他們一家子解決了一套新房子……俱樂部還答應在他和俱樂部籤職業合同的時候,送他一輛嶄新的標緻……哦,對了,他的兩個弟弟目前都在我們的少年隊中踢球……”

安古洛扳著手指頭給常勝將他們俱樂部為了留下這個少年

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