一五九，工廠的獎勵
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們廚房裡面可以再添一個工人。”李主任說話的時候，看著何雨柱。
“李主任你的意思就是，這個名額屬於我們幾個人的。”何雨柱開口道。
“是的，這種事情不好放在明面上，你們自己解決就行。”李主任說道。
“如果是這樣的好事的話，那麼大家肯定不會介意，不過，一個工作名額的話，那可不太容易分配。”何雨柱道。
“哼，現在的工廠裡面，並不缺少工人，能夠有一個工作名額，已經是很不錯了，你就不要多想了。
要不是你們廚房的功勞，加上你們廚房裡面，確實少一個人的話，這種好事還能放你們頭上。”對於何雨柱的樣子，李主任毫不客氣的揭穿。
就像李主任自己說的，像軋鋼廠這樣的大廠，一個臨時工的名額，那還是聽珍貴的，這年頭要是拿出去的話，賣個三百塊錢那是輕輕鬆鬆。
一般來說，現在的工廠名額，那就是工作兩年的價格，軋鋼廠的工資不低，廚房這邊很容易便是可以成為正式工。
正式工一個月二十四塊五毛錢，兩年的話，按理說是這個名額，賣出去五百塊錢，那都不是什麼問題。
不過，這個名額的話，也確實是有一個問題，就是何雨柱之前想的那樣。
這個名額是獎勵給所有的人，所以，分配的問題，就是一個很重要的。
怎麼讓所有的人滿意，怎麼才能夠賣掉這個工作崗位，是換錢還是換成糧食，那都是巨大的問題。
同樣的，幾百塊錢也不是普通人家，可以承受的了的。
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