第22部分

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但是，在我任職的最後這個冬季，當停戰談判還在拖拖拉拉地進行時，整個朝鮮半島基本上處於一種相持狀態。

所以，我這才有時間處理一些形勢危急時沒有顧得上處理的事情。

不過，還有一件十分緊急的工作我前面尚未提到。當我還在指揮第8集團軍時，我曾收到過當時的美軍第25師師長威廉·基恩少將慎重提出的一項富有真知灼見的建議：混合編組白人和黑人部隊。和平時期在本寧堡工作期間，以及在朝鮮期間，基恩都曾有充分的機會觀察瞭解黑人部隊的情況。在朝鮮，全部由黑人編成的第24步兵團是他所指揮的一部分部隊。這一建議與本人見解完全一致。

於是，我在一九五一年的三月中旬擬製了計劃，以便取得麥克阿瑟將軍的同意，立即著手混合編組的工作。當然，麥克阿瑟將軍也得試探一下華盛頓的意思。由我指揮的美軍第9步兵團和第15步兵團都編有一個黑人營。此外，我們還有許多其他的戰鬥部隊和保障部隊除軍官之外全都由黑人編成。由於當時我們正忙於進行一次大規模進攻作戰，因而，在我到總部任職之前一直沒有采取任何改編行動。那時，我曾有機會與當時主管作訓的陸軍助理參謀長馬克斯韋爾·泰勒將軍討論過此事。他是以陸軍部長和陸軍參謀長的雙重代表身份來東京作正式訪問的。我對他說，如果我能得到上級批准，就準備將黑人部隊徹底混編，首先從全部由黑人組成的最大的戰鬥部隊第24步兵團以及分別隸屬於第9和第15步兵團的兩個步兵營開始。此後，我們可以把規模較小的全部由黑人組成的炮兵和裝甲兵戰鬥部隊拆散混編。最後，我們再如法炮製部署在朝鮮和日本的無數編制很小的補給勤務分隊。與基恩將軍一樣，我深信，唯有如此，我們才能保證我們的部隊具有一支能征善戰的軍隊所需具有的那種精神面貌：每個士兵都能不依賴他人而自立併為此感到自豪；每個士兵都相信，較之周圍的夥伴自己並不遜色，較之敵人則更勝一籌。

泰勒將軍對此舉深表同意，並談了自己的看法，認為：現在是實行這種辦法的絕好時刻，從此以後，它必將對整個正規陸軍產生深遠的影響。六月上旬，在國防部長馬歇爾訪問朝鮮和東京期間，我與他討論了自己的計劃。他將這份計劃帶回了華盛頓。計劃終於獲得批准。於是，我立即在自己的戰區將其付諸實施。此後，美國陸軍全部實行了這項早該實行的改革，並在提高士氣上和國民的反應上達到了全部預期的效果。

由於戰線趨於相對穩定，我和範弗裡特還得以將精力轉向一些其他的問題。這些問題一直困擾了我們好幾個月，但由於在軍事上多次出現危急的局面，我們被迫將這些問題擱置起來。頭號的問題也許是南朝鮮軍隊缺乏領導的情況十分嚴重；由於語言的障礙和條約的規定，我們無法對這種領導徹底加以充實。現在，由於壓力已經減輕，我們便可以著手實施一項全面的訓練計劃了。透過這個計劃，可以造就出朝鮮人自己的指揮官；這些指揮官又能把朝鮮士兵力訓練得同任何其他國家計程車兵一樣優秀。政治上的任人唯親和為了鞏固個人在政治上的地位而進行的錯綜複雜的爭鬥，使朝鮮軍人的許多突出的優點蕩然無存，以至於為了提高這些軍人的素質，我們在人力和物力上付出了無法估量的代價。朝鮮軍隊一直是根據各種政界人物一時的念頭面隨意調來調去，一直是被用作剿滅“土匪”，或者維護某些土皇帝利益的。年輕的軍官們發覺，對那些沒有文化的上級進行批評，表示反對，甚至提點不同的看法都不可能。在敵人的壓力下，那些受到的“訓練”百分之百是政治訓練的指揮宮往往最先垮掉。他們自己的恐慌情緒又總是立即傳染給下面的部隊。部隊中許多士兵自己也未受過必要的訓練，無法在危急情況下本能地、積極地作出反應。

特別缺乏的是使用火炮的訓練。火炮的廣泛使用是朝鮮戰爭中的一個重要特點。在這場戰爭中，我們不得不以火力來彌補人力的不足。長期以來，遠東司令部一直不贊同增加南朝鮮軍隊的炮兵部隊。他們認為：朝鮮地形複雜，透過崎嶇的道路和陡峭的山嶺進行彈藥補充極其困難，加之南朝鮮軍隊缺少受過訓練的炮兵，火炮數量也不足，這些情況充分證明應該反對擴充南朝鮮炮兵。可是，隨著戰鬥程序的放慢和武器裝備補充的增加，我們便有了時間也有了裝備來加強南朝鮮軍隊炮兵的實力。而且，我深深感到，南朝鮮部隊必須擁有遠端火炮，以便在我兵力薄弱的防線上使師與師之間做到相互支援。

一九五一年九月，我命令在