第六章 上手

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不平衡。

畢竟，一把手和副手之間的差別，確實一言難盡。

只是對於林蕭的醫術究竟如何，很多人的心裡面，還是抱著極大的懷疑。

“院長，林蕭究竟是什麼來頭？”院長助理馮小青在散會之後，就跟李秋水打聽道，“怎麼以前就沒有聽說過他的醫術這麼神奇，突然之間冒了出來？”

“我還以為你比我清楚呢。”提到了林蕭，李秋水也是一肚子氣，“他在碧水一院都呆了兩年多了，怎麼你就一點兒印象都沒有？”

“印象倒是有一些，他這人熱衷於推銷藥品，至於科裡面的事情，則是一概不問。”馮小青有些疑惑地回答道，“我還以為就是哪一家的子弟，在這邊兒混日子呢，沒想到居然鬧出這麼大的事情來。”

馮小青已經是奔四十的人了，作為女性領導幹部，基本上也就沒有太多的追求，也就是順其自然的想法。

但是她也很清楚，若是昨天徐老廳長真的就那麼死在大家的面前，碧水一院怕是真的要出大問題了。

這絕對不是說笑話，而是徐老廳長確實有那麼大的影響力。

“我也搞不懂，他一個學中文專業的，怎麼就分到了碧水一院，而且還直接分到了管理崗位上？”李秋水也有些懷疑，“你覺得，他是不是無照行醫呢？”

一個學中文專業的人，就算是天縱之才，兩年內遊手好閒，怎麼可能拿到醫師職業資格呢？

如果林蕭沒有這個職業資格的話，或者做單純的管理崗位還是可以的，但是要說道治病救人，那可就真的是違法行為了。

但是，只從檔案裡面翻看，也無法確定林蕭就一定沒有執業資格，畢竟檔案裡面的東西未必就那麼齊全。

現在李秋水剛剛接手碧水一院的工作，很多事情都沒有搞順，所以要確定林蕭是否具有執業資格，還需要認真落實一下才行。

“這件事情，關係到病患的生命安全，我覺得應該認真查一下。”馮小青建議道。

“那你去查一查吧。”李秋水點頭贊同道。

如果林蕭是搞後勤的，那也就算了，可是他現在身為一科主任，是戰鬥在一線病房的，隨時都有可能給人治病，那這件事情就很重要了。

碧水一院如果出現無證行醫這樣的事情，肯定是極不光彩的行為，若是讓沒有執業資格的人成了“神醫”，那就更是天大的笑話。

李秋水和馮小青在懷疑林蕭沒有執業資格的時候，林蕭正在高幹科主任辦公室裡面，翻閱高幹科的有關資料。

作為新鮮出爐的高幹科主任，雖然只是一個副處級的職位，但林蕭對此還是比較在意的。

畢竟，他要創造人類的契機，名揚天下，殺回京城去，就全指望在醫學領域的成就了。

如今的高幹科，不包括林蕭在內，共有職員76人，其中主任醫師2人，副主任醫師4人，住院醫師20人，護理人員50人，床位50張。

原則上，高幹科在院長及院保健辦公室的直接領導下開展工作，必要的時候，還可借用院外專家的技術力量，也就是請外援。

高幹科設在門樓的高幹門診，負責接待門診病人；設在主樓的高幹病房，接受科級以上幹部，高階知識分子，企業主及外商住院治療。

目前高幹科主要收治冠心病及冠狀動脈介入治療、高血壓、心律失常包括安裝起搏器、射頻消融術等需要心內科治療的患者。

病區配備各種先進的醫療儀器裝置，有單人套間和單人房間兩種。

各病房起居條件舒適、寬敞，都有獨立衛生間和淋浴設施，病室內配有電視、冰箱、直播電話、沙發及全套洗漱用品。

“都是些老資格的醫護人員吶……”林蕭看了手頭的資料之後，就有些撓頭了。

以前他是混日子，自然不需要關心科裡面的一些情況，但是現在作為高幹科的一把手，就不能不關注這些細節問題了，尤其是人員構成情況。

雖然他以前並沒有做過一把手，但也知道一點，越是老資格的屬下，越不好對付，這些人經驗豐富自然是優勢，但是隨著經驗豐富增長的，就是身上的傲氣。

如果沒有兩把刷子，能夠鎮得住他們的話，那自己這個主任，也未必就能夠被他們放在眼裡面。

“應該從什麼地方入手呢？”林蕭摸著下巴想了想，覺得既然是在醫院裡面，那麼最直接最能夠有說服力的，肯定就是自己的醫術了。

只要製造一兩個近似於“神蹟”的醫學案例