第1302章 國企反腐問題

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有價證券，收受貴重禮品；有的接受供應商安排打高爾夫球、外出旅遊等等，而這些都指向了領導，也就是企業高管。

看了這些東西之後，林蕭皺著眉頭，顯然陷入了沉思之中。

紀委的會議，開得比較簡潔，會議後面的討論，倒是比較受重視的一個環節，基本上是人人都要發言，而且要求要言之有物，不然的話，也就不用多說什麼了，畢竟紀委官員都要講官話套話，那麼就不能要求別的政fu官員也有更高的見識了。

輪到了林蕭發言的時候，大家對他還是比較重視的。

畢竟，在紀委內部，林蕭的名聲確實比較響亮，很多人對於這個二十五歲的年輕副廳級幹部的動向，還是比較關心的。

當然了，蕭老爺子對於林蕭的意見，也是比較重視的。

“林蕭說說嘛，我看你一直在那裡看資料，看出什麼問題來了？”蕭老爺子問道。

“有一個問題耐人尋味，這些國企領導、高管拿著不錯的薪水，雖然前段時間國企高管有過一‘波’降薪，但仍然不能算低，為什麼還不知足，仍然深卷**呢？”林蕭倒是也沒有推辭什麼，直接就提出了自己的問題，而且還比較尖銳一些，“有些官員不是總在哭窮、明裡暗裡呼籲學習其他國家的********，把自身**問題歸咎於收入太低，心理不平衡嗎？這些國企領導的**問題，可以說見證了********的失靈。這說明，再高的薪水也滿足不了蛀蟲的貪‘欲’，權力缺乏監督，擁有資源分配權卻身處監督盲區，高薪更是養‘肥’了一群碩鼠。”

林蕭一上來，直接就對********政策開炮了。

他這麼一說，倒是引起了眾人的廣泛討論，都是圍繞********政策的。

事實上，輿論一直對國企高管的薪酬問題充滿爭議，他們一方面享受著國外同類公司沒有的國家支援政策，一方面薪酬又要與國際接軌。

“好吧，拿高薪也罷了，這些錢不夠子‘女’出國留學嗎？不夠吃喝旅遊嗎？不夠打高爾夫球嗎？不夠買幢豪宅買輛好車過一種很體面的生活嗎？在國外同行面前丟人嗎？當然夠了，但這種高薪之下，為什麼養不出廉，為什麼還要公款吃喝，還要權錢‘交’易，還要鯨吞國有資產，還要謀取**黑金？”林蕭接著說道，“落馬的那些國企官員們的收入低嗎？肯定是不低的，基本上都是千萬年薪起價，而且還有說不清楚數目的紅包之類的情況。由此看來，高薪是沒有作用的，‘欲’壑難填，再高的薪水也遏制不了掌權後的貪婪。”

“是啊是啊，林蕭同志說的，也是我想要說的。”一名正廳級的官員，立刻就贊同道，“國企的**問題，已經能說明很多問題了。********就是一個偽問題，一些官員出國考察幾天歸來後，就喜歡津津樂道國外的********。其實，即使有高薪，也不是用來養廉，而是廉政得到制度保障後，以高薪吸引人才。據說有些被我們的官員當成********典範國家的公務員，就曾經很生氣地說，誰造謠我們是********的？廉潔是每一個公務員最基本的職業道德要求，不需高薪去養。我們的國企中一些拿著高薪的某些領導，在**上前腐後繼，從反面證明了這個道理。”

“這份巡視問題清單，證明我們反腐和監督不留死角和空白的重要‘性’，也提醒著國有資產的管理者，不要再寄望什麼********了。”另外一位地方紀委書記也表示道，“一方面，要繼續規範國企高管們的薪酬，對企業高管年薪公開化、透明化、標準化刻不容緩。另一方面，要完善國有資產資源監管制度，落實中央強化對權力集中、資金密集、資源富集的部‘門’和崗位的監管的要求，把從嚴管國企落到實處，避免國企治理出現最壞結果，蛀蟲們一邊拿著高薪，一邊將管理企業的權力拿去尋租，兌換暴利，從而鯨吞國有資產，將國有變成‘私’有、家有。”

眾人紛紛發言，顯然話題都是圍繞著國企高管高薪的問題進行的。

事實上，大部分人都認為，國企的問題，並不是高薪就能解決的，事實上正是因為高薪的存在，造成管理層被利益集團所壟斷，反倒是一批不懂得經營管理的人在佔著茅坑不拉屎，搞得整個企業烏煙瘴氣，一塌糊塗。

當然了，這裡面自然也跟眾人眼紅國企高管的高薪不無關係，畢竟大家幹得一樣兒的活兒，甚至國企裡面高管更不需要付出多少，卻能夠舒舒服服拿錢享受，早就引起政fu官員們的強烈不滿了。

這一次紀委要對國企動手，