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”>祝您新年快樂——

“是啊,現在想要做點兒事情,確實不容易。”宋正義對於林蕭說的話,是深有感觸的。

在唐明馨那個級別上,主要就是考慮抓人的事情,但是到了宋正義這個副省部級的位置上,所要考慮的事情多多一些了。

畢竟,國內的事情是比較複雜的,尤其是在官場上面。

就比方說軍內的反腐問題,一直以來都顯得比較慎重,或者說是裹足不前,只敢喊兩聲,不敢動真格,最近一段兒時間以來,才算是真正開始動手了,而且一動手就見了真章。

警務系統內部的事情,其實跟局方的腐敗問題,也有共同之處。

當時在已經被拿下的某些人的主導下,警務系統內部的反腐問題,也是一直不積極的,捂蓋子的多,解決問題的少。

犯了事兒的警務系統官員,很多都是離開原來的位置,異地為官,這就算是很嚴重的處罰了。

這樣的處罰方式,當然就導致了警務系統內部很多官員們,對於各種舉報都毫無顧忌,違法亂紀起來肆無忌憚,搞亂了警務系統的大環境,以至於現在警務系統內部的風氣極差,基層幹警包娼庇賭的情況都很多,涉黑的也不少。

這種情況,顯然是非常危險的,畢竟警務系統本身就代表了政府在執行方面的很大力量,現在這方面都出問題了,那麼某些政策的執行力度自然就不容樂觀。

“其實在軍方系統內部,這個問題也是比較嚴重的。”宋正義對林蕭說道,“改開後期,軍隊的確存在腐敗問題,表現最嚴重、部隊反映最強烈的,就是用人問題。不該用的用了,一些優秀人才如果不活動一下,也無法到重要崗位發揮作用。當時的幹部提拔也是要有嚴格程式的,比如依據各項指標由部屬進行打分,但這個考核結果只供有決策權的少數領導參考。一些嚴格按規定辦事的單位,考核結果會作為任用依據,在一些不按規定辦事的單位,考核結果到了領導那兒會被推翻。這樣的現象佔了一定比例,所以有些事情就被搞得烏七八糟。我們警務系統也存在類似的情況,可以說是軍警不分家啊,現在想要提拔個能夠放心使用的幹部,都不是那麼容易了,必須得從新人當中選拔才行。”

根據宋正義的回憶,在當時,查處幹部貪腐問題,主要是依靠已經查處的案件牽扯,或者依靠舉報信或者上。訪什麼的。

“比如說,我的一個朋友就在軍紀委工作,他那裡經常會收到一些舉報信,反映一些問題,也有個別涉及到一些高層領導的。”宋正義說道,“但當時軍隊在處理腐敗問題上的潛規則,是首先要保證部隊穩定,維護領導形象。除非實名舉報,有根有據,沒法解釋,抹不過去的事情,該處理也處理了一些,其他的麼,就不了了之啦。”

林蕭聽了,就點了點頭,當時由於高層一些大老虎們造成的影響,反腐敗工作確實處於被動、消極、不作為的狀態,隨大流,大事化小,小事化了的狀態。

對於基層幹部和老百姓們來說,這自然是深惡痛絕的,而對於一些處理這些案子的官員們來說,也會感到很寒心,很氣憤,卻又無可奈何。

也就是在本屆大會換屆以後,高層在軍隊反腐工作上採取了一系列舉措,查處了一些大老虎,這才開始肅清他們對部隊造成的惡劣影響。

從現在來看,這些舉措確實改變了以維護軍隊形象,維護領導形象為藉口的被動、消極、應付反腐工作的局面。

而事實也證明了,揭露腐敗分子才維護了軍隊的形象,沒有損害軍隊的形象,以前的種種擔心,不過是腐敗分子們自己製造出來的推脫理由而已。

“其實,有什麼問題就查什麼問題,不要設任何禁區,不要設任何條條框框,這是很關鍵的,連那誰誰都能拿下,還有誰是動不了吧?”林蕭提到這事兒的時候,也說道。

他是紀委**,在這一點上自然也有自己的看法,尤其是林蕭工作以來,處理掉的大小老虎們也不少,經驗還是有的,看問題也更加深入一些。

“部隊和警務系統一樣,上下級觀念強,在一定程度上講,個別經上級領導提拔使用的幹部,在提拔使用過程中,與上級領導構成了一定利害關係,一般情況下很難對上級領導問題進行檢舉揭發。”宋正義說道,“因此,要綜合地歷史地評價幹部,加強深入嚴格接地氣的巡視,其實哪個領導幹部是否腐敗,大家心裡面都有一本賬。”

“是啊,每個人心裡面都有一本帳,老百姓心裡面也有一本帳。”林蕭贊同道,“如果我們不清算

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