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短暫，這都是她用努力拼來的。
自從羽絨服事件，單位再也沒有一個人敢說對範曉娟不服。
五月份老外老師來了一趟京市，除了挑選出來的幾個老手，單位還從其他員工中招募了新的學徒工，大概十幾個人參加了這次培訓。
到七月份也都能順利的做出成品出來了。
江明鐺來看了幾眼，對範曉娟說：“真不愧是老師傅，這種工藝從開始學，到正式做出成品，在歐洲起碼要一年功夫。”
華英廠居然花了兩個月就辦到了。
不僅是能做出來，手工藝的精緻程度跟歐洲產線下來的純手工製品是一模一樣。
這樣，華英廠有了三條生產線。
木工車間，流水線車間，和純手工製品車間。
與歐洲師傅同期來到華英的，還有楊陽的團單。
現在很多學校要做校服嘛，楊陽現在在周邊省市跑單子，專門給學校定做校服，不但如此他還提議在校外開個小店，專門賣學校同款的校服，一般小學生也就入學的時候會做一批，但是孩子大了起來，就算剛開始做大了一點，沒過兩年就要重新買。
沒想到這個生意還真是好做。
一件衣服是賺的少了點，但校服的批次大，主要就是走量，剛好車間裝修出來，又晾了兩個月，馬上就投入使用了，這次華英廠又招了一百多名女工，還是從京市招的下崗女工。
下崗工人再就業這個話題，在很長時間內都是社會熱門話題。
只是沒想到以前瀕臨倒閉的華英廠，現在也能幫兄弟單位解決下崗人員的安置問題！
當然，新招進來的人在待遇上肯定不能跟以前的老員工相比，否則又該有人心裡不舒服了，比如說我們是跟單位共同進退，熬過最艱難的時間的，可你們剛進來，就跟我們同等待遇，這誰能服氣？
公司確定好方案，要招收這批員工以後，老員工也急了。
人多嘛，就會影響獎金包，一百人分錢，跟兩百人分錢，那分到手的就是蚊子大腿跟小腿的區別了。
不少人甚至直接找到總經理老朱同志。
老朱這個甩鍋俠，照老規矩，又把事情甩到範曉娟身上。
說就是一句：“找小范啊，我人老了，啥也不懂。”
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