第24部分

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害怕工作的人是走錯行了。”

勵志課堂：

正如芭芭拉？曼德蕾一樣，當他決定自己正在做的事情是真的需要做的時候，他就會投入全部的熱情，全力以赴地區完成，所以他的成功是必然的、意料之中的。我們在做任何事情也應如此，確定自己是佛真的要去做時再動手，才能全力以赴。

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第82節：七十二變，變身社交小淑女（12）

心語相悅——有交流才有機會

1。有效的交流能夠為你贏得機會

某大公司招聘人才，應者雲集。經過三輪的淘汰，還剩下11個應聘者。

第四輪選拔時，總裁親自面試。奇怪的是，面試考場竟然出現了12個考生。總裁問：“誰不是透過前面應聘的？”一位女士站起來，“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加最後一輪面試。”在場的人都笑了，包括站在角落裡負責倒茶的老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒還有什麼意義呢？”女士回答說：“我掌握了很多財富，我本人即是財富。”大家又一次笑得很開心，覺得此人不是太狂妄，就是腦子有毛病。

這位女士不為所動，平靜地說：“我只有一個本科學歷和一箇中級職稱，但我有11年的工作經驗，曾在16家公司任過職……”總裁打斷她的話：“你學歷、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯，但先後跳槽16有公司，太令人吃驚了，我不欣賞。”女士離開座位：“先生，我沒有跳槽，而是那16家公司先後倒閉了。”在場的人第三次笑了。一個應聘者打趣地說：“你真是一個倒黴蛋。”女士也笑了：“相反，我認為這就是我的財富！”

這時，坐在角落裡的老頭子走過來給總裁倒茶。女士繼續說：“我很瞭解那16家公司的狀況。我曾與大夥努力去挽救那些公司，雖然沒有成功，但我從那些公司的失敗和錯誤中學到了許多東西。很多人只是追求成功的經驗，而我，更有經驗避免失敗和錯誤！”女士一邊轉身走向門口一邊說：“我深知，成功的經驗大抵相同，而失敗的原因卻各有不同。與其用11年去學習成功經驗，還不如用同樣的時間來研究錯誤與失敗。別人的成功經歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻可以！”說完女士一隻腳跨出門，忽然又回過頭來，對總裁說道：“這11年經歷的16家公司，培養、鍛鍊了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力。舉個小例子吧——真正的主考官不是您，而是這位倒茶的老人。”全場的11個考生譁然，驚愕的盯著倒茶的老頭兒。

那老人笑了：“很好，你第一個被錄取了。”

勵志課堂：

機會來臨時，我們知道把握，但當機會消失時，我們卻不知道要創造機會。當你覺得沒有機會的時候，不要消沉，更不要因此退步。事情也許未必如想像中糟糕，自己給自己再一次的機會，努力爭取一下，往往會取得意想不到的效果。

2．一切從尷尬開始

韓雪畢業於一所名不見經傳的大專院校，可是在滿滿一屋子來自各地名牌大學、有著碩士博士頭銜的應聘者中，她的表現卻非常出色，足以讓人以為她是個哈佛留學生。

儘管韓雪很自信，但由於她在專業方面的能力尚且不能升任這個職位，面試官拒絕了她求職申請。

韓雪在得知自己已被淘汰出局後，臉上露出了一點失望、尷尬地神情。但是她並沒有馬上離開，而是起身對面試官說：“請你能否給我一張名片？”

面試官有點不屑地看著她，從心底對那些死纏爛打的求職者缺乏好感。

“雖然我無法成為貴公司的員工，但我們也許能成為朋友。”韓雪堅持著。

“哦？你這麼想？”

任何朋友都從陌生人開始的。“如果有一天你找不到打網球的搭檔，可以找我。”

面試官看了她一會，掏出了名片。

後來他們果然成了好朋友，因為朋友們很忙，而她確實經常為找不到伴兒打球而煩惱。有一天面試官問韓雪：“你不覺得你當時提出的要求有點過分嗎？要知道，你只是一個找工作的人，你憑什麼？”

她說：“我什麼也不憑，我只知道一點，人與人之間是平等的。什麼地位、財富、學歷、家世，對於我來說都沒有意義。

面試官說：“如果我根本不理會你，那你怎麼下臺？”

“其實最怕的不是失敗本身，而是失敗後的尷尬。很多人不敢去做一些本來也許可以做的事，就