第7部分

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斯勒的努力下發展迅速，但霍斯特很快就成為了自己家族的不安定分子，原因是他的父母派他到法國的阿爾薩斯地區建立新的分公司。霍斯特答應了，而且取得了成功。這使他野心膨脹，絕不亞於他的母親……卡瑟曾經野心勃勃地想要控制整個家族。霍斯特開始疏遠父親，公然無視公司的規劃，進軍運動服裝市場。正當家族內訌有增無減之時，外界的市場競爭也是如火如荼。1958年瑞典世界盃期間，彪馬對阿迪達斯的廣告口號提起訴訟。兩兄弟都努力地經營著各自的公司，但他們之間的競爭從來沒有減退過。

第一代領導者退出舞臺後，下一代繼續鬥爭。兩兄弟中，魯迪更加讓人難以相處，現在他與長子阿明的關係鬧得很僵，經常對阿明加以嚴厲的斥責。兩兄弟和他們的後繼者之間的關係並沒有隨著他們的老去而變得融洽，事實上，在20世紀70年代魯迪健康惡化時，他衝動地修改了遺囑，剝奪了長子阿明的繼承權，另立小兒子格爾德為財產繼承人。魯迪於1974年病逝，當遺囑宣佈時，阿明被已故父親這最後意外的一擊給擊垮了，他哀求格爾德，但卻遭到了拒絕，最後阿明只好尋求法律仲裁。家族最後重新進行了調整，阿明成為了彪馬的主要股東，而格爾德只保有少量股份。

四年後，即1978年，阿迪去世。雖然一眼就能看出阿迪所葬的位置與其哥哥不同，但畢竟還是與魯迪葬在了同一個墓地。儘管兩兄弟晚年的時候見過幾次面，進行過私下的談話，但最終這個家族還是維持著這種痛苦的分裂。

蟲工木橋◇。◇歡◇迎訪◇問◇

第24節：兄弟反目（8）

點評

從這個案例中，我們可以吸取什麼教訓呢？最首要的一點就是在決定與某人合作時，要事先考慮這個人的個人性格與你是否融合，尤其是當這個人是你的近親的時候。　如果家族成員各自有各自的發展領域，這樣或許可以相安無事，但倘若他們被強行束縛在同一個空間內，再加上他們以及他們的配偶之間迥異的性格，很容易使這類家族不堪重負從而走向分裂。

與信實集團的故事相反，這個故事中雖然爭鬥的兄弟在業務上有明顯的劃分，但仍然無法解決根本問題，因為他們處於同一個競爭領域。或許進行更加細化的責任分工可以避免這樣的局面，如若不然則可能是在衝突爆發之前就已經積蓄了太多的不和因素。　由於達斯勒兩兄弟在意識形態方面存在分歧，所以要做出聯合決策非常困難。由此可以得出結論：在一個互不信任的家族中，完全的分割，包括非競爭協議，也許是解決家族衝突的唯一有效的方法，就像信實家族那樣。

蒙達維家族……苦果自嘗

起源

本故事的中心人物是羅伯特·蒙達維，他是一位富有靈感的企業家，曾在加州釀酒業中發起過一場革命。加州釀酒業於20世紀後期開始興起，現已成為世界上最大的優良酒製品來源地。羅伯特·蒙達維以自身為例，充分證明了只要將美國人的商業天賦與歐洲的先進技術相結合，就能夠釀造出令那些挑剔的品酒師都歎為觀止的優質葡萄酒。

羅伯特能夠在50多歲時大展宏圖，這足以證明他的幹勁和決心。20世紀60年代時，羅伯特雄心勃勃，不管是歐洲的藝術氣質還是北美的機智頭腦他都相容幷蓄。為了證明自己在這方面優於弟弟彼得，他與弟弟展開了不斷的競爭。

羅伯特和彼得在第一次世界大戰爆發前夕出生於美國明尼蘇達州，他們的父母凱撒和羅莎剛從義大利移民來到美國，他倆是四個孩子中最小的兩個。父親是個不願服輸，樂於自食其力的人，一家人靠著父親養家餬口。母親操持家務勤勤懇懇，她出租房屋給移民寄宿，以此貼補家用。凱撒一心要讓全家過上好日子，他看準機會，開始從事為美國的義大利釀酒商們供應葡萄的批發生意。　競爭

這兩兄弟從小就互不相讓，夏天他們和家族葡萄酒廠的工人們一起進行比賽，看誰釘的木箱子最多。羅伯特爭強好勝的心理很強烈，因此差不多每次都是他贏，於是他總在彼得面前得意洋洋地說自己是〃世界冠軍〃。20世紀30年代，蒙達維家族的孩子們長大成人了，羅伯特於1936年首先加入了釀酒業，很快這一行業便點燃了他的創業激情。1943年正值第二次世界大戰期間，家族做出了一個重要的戰略性轉變，羅伯特說服父母收購了查爾斯·庫格酒莊，並退出批發業從事更高利潤的瓶裝葡萄酒行業。凱撒同意了羅伯特的意見，但有一個條件：羅伯特必須與弟弟彼得一起和睦工作。於是二戰結束後，彼得退伍歸來