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經隱約猜到了問題的答案。可是由於球隊長期處於降級區,他還是想確定一下。畢竟在不在這個管理層,對於自己的俱樂部可是至關重要的。

“降級的俱樂部自動失去職業大聯盟管理層的資格。包括華甲當年升上華超的俱樂部,亦是沒有資格加入管理層的。這是對老資格球會的一種獎勵,亦是對新華超俱樂部的一種促進。各位認為呢?”

“好!”這一字從眾多俱樂部老闆的口中同時滑口而出。特別是那些類似於綠城隊的俱樂部老闆,喊的更是開心。這樣的條例顯然對他們這樣的球會幫助更大。坐在管理層,想裁判都會關照一些的。如果這樣依然被淘汰出了華超,那也只能承認,是自己的實力不足了。就實力解決的問題,是誰也無法去說什麼的。

這些都是華超的老兵油子了。這麼多年的浮浮沉沉,令這些人早已累計了大量的關係網。他們當然是李寧商需要率先去拉攏的物件。

透過一個提議,讓所有人的注意力都轉到了對職業大聯盟的利益分配方面,李寧商在心中暗暗一笑,他又一本正經的說道:“職業大聯盟的商業開發,將由職業大聯盟統一開發。球場廣告牌的開發事宜仍由各個俱樂部掌控。但若俱樂部在招商方面存在問題,可以交由職業大聯盟代為招商。在保證俱樂部原有利益的情況下,多出的部分,職業大聯盟有權收取代理費。不過乙級聯賽以下級的市場開發工作,全部收由職業大聯盟統一打包出售。所得收益,在去除開發費用之後,將按各個俱樂部的成績分配給各支球隊。”

李寧商向遼寧、陝西俱樂部老闆的臉上的掃去。這條規定的制定,李寧商是特意討好他們這類地處經濟不發達,而成績又不太差的俱樂部的。尤其是遼寧隊,這兩年便像沒人要的孩子一般,一兩年便換一個東家。省份經濟實力不強,沒有大型企業願意接手,向省外招商,卻又感到丟了面子。完全是一種死要面子活受罪的心理。而頻繁的更換東家,亦造成了球隊心理不穩定,成績下滑等惡果。此時的遼寧隊成績中等,隊內人心散漫,已經成了真正的爹爹不親,舅舅不愛的俱樂部。若此條得到透過,李寧商便可以透過職業大聯盟,在商業開發方面對其進行補助,進而影響球隊的發展。將其從死地的邊緣給撈回來。從南美足球的發展史來看,越是貧困的地方,足球人才往往越多。

果然,他從上述二人的臉上,看到了些許動容,顯然這兩條提議對他們很是有吸引力。

“這條是應該的。”徐有亮戰了出來,他問道:“不過我想知道,足協會不會干預職業大聯盟的權力。而大聯盟所得的收益,將如何分配。如果利益只是收藏在職業大聯盟的上層,那麼這與現在也不會有任何區別了。”

“作為職業大聯盟的核心成員,足協擁有參與討論的權力,但沒有決定權。我之前已經說過了,任何決定,都必須由三分之二的成員同意,才能實施。至於利益分配方面,作為職業大聯盟的管理單位,足協每年將從中提取4000萬,作為他們的運作資金。而剩餘資金,將在職業大聯盟成立之後,由在座的各位,協商後分配。”

臺下忽的又刮躁起來,之所以成立職業大聯盟,這幫大佬想的就是擺脫足協的控制,將自己賺的錢,實實在在的落回自己的腰包。4000萬可不是小數字,就這麼又回到足協的腰包內,這些個老闆必定是有想法的。不過此刻他們又不想得罪李寧商。站起來觸李寧商的眉頭。畢竟無論從足壇的地位,還是經濟領域的權勢而言,他們都是很顧忌對方的。既然不能冒頭,在臺下製造一些雜音,表達一下自己的不滿,便成為了最好的選擇。

榮志堅站了起來,回身向眾人示意靜聲。他道:“請大家靜一靜,李董是職業大聯盟的發起人,對於此事必定有自己周詳的考慮。大家請先聽一聽李董的想法,再發表自己的意見。”

接著,榮志堅又看向了李寧商,笑著說:“李董,把你的想法與大家說說,畢竟4000萬可不是小數,是不是多了點?”

第六十五章 聯盟策略

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——————————————————————————————————————————————李寧商的面上流露出一絲微笑。對於四千萬的定數,他是早就預料到會遭到眾人的質疑。畢

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