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艦隊裡有心理醫生,不過心理醫生很多時候,不如精神系探查者的幫助有效。
不過,艦隊裡的心理醫生,其實大部分都是精神系覺醒者。
在地球的時候,這部分工作一般由安瀾醫生負責。
現在,趙安雅負責這項工作,文明最嚴重的人會被安排到她這裡來。
“我給你開個假吧。讓你去人馬座α960第二家園星散散心,你也可以幫幫那裡的工程隊種種樹。”趙安雅一邊說話一邊寫診斷報告。
這是她今天輔導的第五個戰士,基本上都是放假去人馬座α960散心。
之所以都是給假,原因也很簡單,因為第一批送去人馬座α960第二家園星的戰士,回來後狀態好了很多。
其實這也很好理解。
因為人馬座α960第二家園星經過環境改造之後,動植物形成了初步的生態平衡,除了天上的月亮大小不一樣之外,其他方面和地球非常像。
而且,能在草木山間走走,整個人的精神狀態都不一樣了。
因此,趙安雅現在基本上每天都會安排一個班的人,去人馬座α960休假,為期一星期。
“我不能去,萬一在我休假的時候,戰爭爆發了怎麼辦?”這次的這位戰士情緒非常緊張。
趙安雅伸手拍拍他的肩膀,道:“別那麼緊張,不會那麼湊巧的,高等文明的戰爭都是用十年為單位的,動不動就打個幾百年。
“再說了,如果進入戰時狀態,會有飛船接你們回來,不會有事的,放鬆,放鬆。”
嘴上這麼說,但其實趙安雅既然能安排他去休假,其實就是艦隊少了他並不會有太大的影響,自然會有其他人補上他的位置。
安排休假不會一次把某一個崗位的戰士全部掏空,這點統籌不難。
……
戰爭進入僵持階段,資源星的開發就成了影響戰局的重要因素。
持續幾十年,甚至幾百年的戰爭,不可能所有資源都靠母星運輸,事實上本星系開發戰爭資源佔比越高,在戰局上越佔優勢。
按照碳基聯盟的計劃,本星系開發的戰爭資源佔比,至少要達到90%才行。
資源星的開發也非常關鍵。
這幾個月時間,人類艦隊的主要任務,就是尋找資源星,評估資源等級,然後找光合文明合作。
光合文明提供技術和開採、提煉裝置,人類艦隊統轄的開採隊負責開採,然後和光合文明對半分賬。
這種合作方式,人類只要出力,並且保證資源星安全就可以,技術和裝置都由光合文明提供,對人類來說,非常有利。
光合文明也喜歡這種合作方式,而且分得的利益比較多。
畢竟和三眼族合作的話,光合文明通常只能拿到30%,甚至更少,而且還要額外支付軍費。
三個月時間,郎小年帶著一艘驅逐艦,將人馬座α960周圍的星域都翻遍了,將所有c級以上的資源星都找了出來。
不過,在開採的時候,或多或少都會和其他文明產生摩擦。
畢竟,碳基聯盟裡面三個文明都需要開發資源星,支撐這場銀河戰爭。
和機械帝國、光合文明產生摩擦,相對比較好解決。
機械帝國可以談合作,機械帝國會給出一個資料,能接受就接受,不能接受就放棄,問題不大。
光合文明也好解決。
只有和三眼族產生摩擦的時候,比較麻煩。
三眼族更喜歡吃獨食,特別是人類侵佔了他們在光合文明那裡的利益,本來就存在競爭關係,所以根本沒有合作基礎。
“先到先得,他們先發現的資源星就歸他們,我們先勘探的,那就是我們的,絕不退讓。”
這是方源給的應對宗旨,先到先得,絕不退讓。
這種處理方式,導致人類和三眼族的摩擦越來越劇烈。
幾乎每一次產生摩擦,事情都會上報到艦隊高層裡。
“這樣下去會不會打起來?”
人馬座α610資源星再次和三眼族起摩擦後,伊芙聽到這個訊息,一邊開著神舟號趕過去,一邊好奇的詢問。
“打就打吧。對付三眼族,關鍵就是不能退讓,越讓他們就越蹬鼻子上臉。”趙安雅其實不想和三眼族起衝突的,她主要打安全牌,所以希望發展越平穩越好。
但是,她又很清楚,對付三眼族這種好戰的文明,一次退讓,那就得一路
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