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！”顧若笑著說道，當下便將df公司的職位申請表的電子板發給了莫玉，讓她在這周內填好，下週她上班了就安排面試的事情。
“恩，原來是這樣！我明白了！”莫玉點點頭，開啟備忘錄，將顧若和她說的話，都分門別類的記了下來。
其實顧若並沒有系統的一個模組、一個模組的教她，而是跟據她現在每天接觸到的內容，需要什麼就教什麼，反而讓她覺得不用刻意去記，一下就理解了！
“三嫂，我昨天和今天一共投了十份簡歷，你說會中幾家呢？”說到這個，莫玉心裡有些忐忑。
“這個時間段，差不多可以中個三四家吧！”顧若想了一下，俗話說金九銀十，現在才是8月，所以還不到高峰期，所以命中率相反還會更高一些！到了九、十月份，能投十中一就不錯了！
“這麼少啊。我還以為至少有5家以上呢！我看這些招聘廣告上寫的條件，我覺得自己挺合適的！”莫玉有些失望的說道。
“丫頭，心還挺大的！能中三四家就不錯了！”顧若笑著說道。
見她有些喪氣，便又耐心向她解釋著：“有些要求是寫不出來的，比如說氣質、個性、溝通風格、家庭背景等等，每個公司都有不同的要求，但無法在招聘廣告中一一寫清楚，所以只能透過簡歷做初步篩選基本符合條件的，再來透過面試找到最接近心目中的那個人。”
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