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現在的小女孩,呵呵,想象力,都是很豐富的:“不介意的話,辦公室還有些糕點先填填肚子,我沒動過的。”
顧若對這種剛出校門,卻十分敬業而有執行力的員工,態度總是會十分的溫和。
“不餓不餓,謝謝總裁夫人!我幫你們按電梯!”徐瑩忙搖頭,拉開轉椅,快速的距到電梯間。
直呼其名?她可不敢!
她沒動過的零食?她更不敢吃!
再說,從上班第一天起,瞿特助就告訴過自己,做秘書就要在老闆上班前到崗,下前後離開,所以她早已備了零食在抽屜裡呢,借她一個膽兒,也不敢去吃總裁專門為夫人準備的零食呢。
徐瑩雖然剛出校門,但她能從上千的學生中脫穎而出,成為新任總裁秘書,她的個性優勢和專業優勢都是相當明顯的!加上機靈的個性,這些都是瞿曇在這次的校園招聘中,選中她的原因。
“紀要做完了直接發給瞿特助就行了!晚上打車回家,車票給瞿特助,讓他給你報銷!”莫離微微點點頭,淡淡的交待著。
莫氏所有女員工加班超過8點,都會有這項福利:主要是為了員工安全著想。
“恩,我知道了!”徐瑩伸手按住開啟的電梯門,待莫離和顧若走去後,這才鬆開手,欠著身子恭謹的說道:“總裁再見、總裁夫人再見。”
直到看著電梯合上門,徐瑩才重新回到位置上,將個性簽名改成了:顛覆!這才將頭埋進電腦裡,繼續她未完成的會議紀要工作。
“小姑娘挺機靈,眼光不錯啊!誰挑的?”顧若問道。
“瞿曇。”莫離簡短的答道。
“恩,果然!薑還是老的辣!這小姑娘有潛力、有野心,假以時日可能會成為另一個瞿曇。”顧若點頭讚賞道。
“哦?這麼高評價?”莫離側過頭,帶著疑問看著她。
“直覺!主動、執行力好,不諂媚不邀功,看人的目光直接而果斷!雖然還有些生澀膽小,相信過一陣就好了!”說著看了一眼莫離,自信的說道:“不信的話,你可以給她做個人格測試,成就動機的得分會高,親和動機的得分會低。”
“好,明天就安排測一下,看看是軟體準,還是你目測準!”莫離點頭道。
“對了,楊飛和衛天要結婚。”顧若想起今天和楊飛見面的事情,便向莫離提了起來。
雖然衛天現在牢裡,但以他一肚子的壞水加上對莫離又一直懷恨在心,一定會想辦法對付莫氏!
而楊飛作為他的妻子,繼續放在莫氏,便會成為一個不安定的因素。
“哦?這女人心真是海底針!讓人猜不透!”莫離與顧若一樣,感到很是意外:“她今天找你就是說這事兒?沒說工作上的事兒?”
“主要是在資料的事上讓我一定為她保密。工作上的事兒,依你看,怎麼安排比較合適?”顧若問道。
“按原計劃吧!對外這塊兒,衛天就算是想動手腳也無處下手,除非是有政府的資源,還可以破壞一把!暫時先這樣安排著,以後看她自己的表現了!說實話,如若不是衛天這件事,我是不打算安排她的!她的處事風格並不適合莫氏。”莫離淡淡的說道。
顧若輕輕點了點頭,明白他話裡的意思。
第二天,莫離帶著試試看的心態,讓顧若將df公司現在用的人才測試軟體,發了一個帳號給瞿曇,安排徐瑩測試了一下:果然,被她說得八九不離十:成就動機8分,親和動機4分,解決問題的能力高達9。5分!
“顧若,其實徐瑩看起來還是挺溫和的,和同事們相處也不錯,這也是作為一個秘書最合適的個性!你為什麼會判斷她的親和動機低呢?”莫離看著報告給顧若打過電話去。
“成就動機高的人,親和動機一般不會高。你說的很好相處是指她的親和力,動機是一種內心驅動力,親和力是指親和的能力!不是一碼事兒!”顧若在電話裡快速的說道,聽起來,電話那邊的她,似乎很忙。
“恩,很忙嗎?改天再討論這個問題,這套系統有時間你給我們人力資源部介紹一下,幫我評估評估,看公司現階段有沒有必要也啟用。”莫離說道。
“恩,一會兒我將對方聯絡方式發給你,說是我推薦的就行。這會兒我先掛了,有點兒忙!”顧若說完,沒等莫離回答,便快速掛了電話。
莫離也不介意,又仔細讀了一下徐瑩的報告:在一些人格指標上,吻合度確實是非常的高!
對於高階人才的引進上,看來,
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