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帶給員工快節奏的工作氛圍，提升工作效率！
下了電梯，迎面是一鑲在大理石牆面上的df公司logo，走進裡面，整體裝飾與色調，顯示出其沉穩厚重的氣質，極符合百年企業的穩重與大氣。
幾乎是第一眼，顧若就喜歡上了df公司，沒什麼特別的理由，只是從整體辦公室裝修的風格和員工工作的狀態，是她想要的那種感覺！
“顧小姐為什麼會在安琪公司工作了五年後，而突然離職呢？”總部的招聘經理關浩是個帥氣的小夥子，看起來敦厚而沉穩，問的問題也是四平八穩的。
顧若微微一笑，緩緩答道：“安琪是一家在國內很知名的內衣企業，我在安琪工作的五年，公司給了我很好的成長機會，只是五年後的現在，我更清晰的發現我職業發展的未來不在民企業，不是說民企不好，而是我的優勢和個性特點決定了我更適合規範性和流程性更強的企業。”
不管離開上一家企業的原因是什麼，去新的單位，切忌說上一家公司的不好！顧若自己就很反感那種說自己公司多不好，自己如何如何的懷才不遇，受了多大的壓制，現在終於撥開烏雲見明月似的！
他能在你面前說上一個東家的壞話，以後也能在別的企業說你的壞話，這種人，還是小心使用為上！
關浩仍然維持著相同的表情，對顧若的回答不做任何表示，只是低頭做著記錄。
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