第307章 時光留不住(3)

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而在街鋪上，莫氏今年並沒有大幅擴充套件店鋪的規劃；所以會在店鋪轉讓的高峰季節，幫df拿下臨近的鋪位，與商場櫃檯採取相同的呼應策略，這樣，兩家公司共享客戶，促進人進與客流。

而現在，卻有人先於他們以高價搶去了店鋪；那麼，下一步，對方將會做什麼？

“瞿叔，這種事情，銷售部應該最先有所覺，可為什麼他們沒有資訊反饋回來？”莫離看著瞿曇，沉吟著。

“我最近有份與df的商業合作案子，在店鋪上面，正好有這樣的計劃，而這人搶先一步，不計成本的這樣做，一來破壞了我們與df的合作，二來，既然是不計成本，必有後著！您認為，那會是什麼？”

這件事，只有服飾公司這邊的銷售總監知道，如果是有人刻意為之，或許只是湊巧；但也不排除，這個計劃有被洩露的可能性。

而現在，人家這麼大的動作，店都開到自己門口來了，銷售部仍然沒有動靜，這，就說不過去了。

顯然，瞿曇聽了他的分析後，與他的想法基本一致。

“我叫四小姐過來，看看最近有沒有什麼人員異動。”瞿曇看著莫離，對方這麼大的動作，一口氣吃下近百家的a、b級商圈店鋪，顯然，來者不善！

這讓三年一起走過不少風雨和暗箭的兩個人，都有一種山雨欲來風滿樓的感覺。

“三哥，怎麼啦？”莫玉被瞿曇匆匆的帶過來，不解如此著急是為了什麼。

“最近有沒有比較特別的人事異動？特別是營銷這邊？”莫離沉聲問道。

“特別的倒是沒有，只是有四個銷售經理同時請休年假，而汪總監似乎也並無疑議！因為年假是部門總監同意即可，所以我雖然覺得奇怪，卻也不好過多的干涉。”莫玉邊回想著，邊說道。

“再低一些的職位呢？比如說店鋪經理、大店長之類的？”莫離繼續問道。

“這個？我需要再看一下報表！”莫玉臉微微一紅，身為總監，她確實只花了大部分精力關注在經理級以上的人員異動上，基層員工，向來看一下報表，卻並不往心上去。

“恩，去查一下，我需要知道詳細的情況。”莫離叮囑著。

他直覺著，對方既然收了鋪子，那麼首要就是會要人，如果針對莫氏來的話，第一步會做的，便是挖人！

顯然，他的直覺是對的：短短一週之間，已經有十五個大店長離職，理由都是家裡有事！

有五個店鋪經理辭職，理由是薪酬分配不公。

“這種離職比例本身就已經不正常，為什麼沒有引起重視？”莫離臉色陰沉的說道。

“對不起！”莫玉輕咬著下唇，這確實是自己疏忽了！而專門負責店鋪人事的經理，顯然也只把資料包了上來，並沒有提出任何的警示。

“恩，密切留意所有的人員異動。因為人異動後的銷售影響要遲一週才能表現出來，但從銷售結果上體現出來再知道，就已經晚了！”莫離知道其實怪不得她，沒有一個總監，能夠做到對每個店鋪的人都瞭如指掌，但她管理下屬的能力，確實還有待加強！

這是她下屬應該做到的日常事情！一個店鋪人事經理，對這種異常還沒有警覺，還做什麼人事經理！

“是，我這就去了解。”莫玉點點頭，迅速的回到辦公室，將所有的人事報表都拿出來進行匯總分析。

“瞿叔，他們高價開店、高價挖人，下一步，會幹什麼呢？”莫離看著瞿曇，兩人同時脫口而出：“低價出貨，搶佔市場份額！”

“瞿叔，我懷疑是莫雲！他代理的品牌叫‘晶心’，可現在幾乎看不到這個牌子在市場上露面！所以，按常理出牌是低價出貨，如果是為了要打跨莫氏呢？以你對他的瞭解，他會出什麼招？”莫離進一步分析著。

“反正不會是正招，我想不出來。”瞿曇如實的說道。

“我也想不出來。那就先把人給穩住，我不就信，他能挖光莫氏全部的銷售人員。”

“瞿叔，這段時間你先回總部，主抓營銷！汪新調回來，協助莫玉做人力資源；國際公司那邊，我調amy過去先盯著。今年的新款基本已經定稿，產品開發可以暫時緩一緩。”莫離馬上做了人員調動的安排，把核心力量，集中到總部來，準備迎接這一場看不見招數的硬仗。

“是，我馬上去安排！”瞿曇點點頭，欣賞的看著這個，當年連他都不看好的三少，在環境逼人的情況下，終於不再只空做他的設計夢，也走進現實而殘酷的商圈了，快速的反