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這幾天大家就分別動身前往公司給安排好的地方，問林成有沒有別的什麼要交代的
林成搖搖頭，表示讓小建告訴大家，儘管放開手腳幹，以後不論是誰負責的地方，都可以自己做老闆，個人與公司利潤是對半分
小建表示是不是公司收的太少了？公司出全部的資金，連租門市的錢都是公司拿的，公司拿五十是不是少了
林成趕緊制止住小建的這種想法，依照林成的想法，個人分百分之五十倒是有點少了，因為人家畢竟是那裡的主事，公司不可能每個分部都派個會計，全憑良心林成也相信衣付剛的這些兄弟，因為衣付剛那時候窮困潦倒，這群兄弟都沒舍衣付剛而去，一天只吃一頓飯，都能留住這麼多兄弟，那自己全心全意的信任這些兄弟們，把真金白銀都扔到了他們手裡，這些人不會負他
用人不疑，疑人不用
實際本來林成是打算只留下百分之三十的利潤，但是王衛卻給了林成一個建議，不如取百分之五十，這樣顯得公平，一家一半王衛瞭解這些社會人的心理，他們講義氣，拿多了，他們不樂意給少了，對不住兄弟們錢一多，很多人難免產生驕縱氣，莫如不多不少，不偏不倚，兄弟們沒有意見，公司也能多儲備一些，將來公司才能好發展
要知道這錢不是毛錢，而是純利潤，就是把人工，水電還有房租都扣除後的百分之五十，這樣也能讓這些在外面的兄弟們沒有後顧之憂
賠了是公司的，掙了是自己的社會人講義氣，在講義氣的前提下，他們也會互相攀比，互相監督，誰交給公司的錢少了，回來都不好意思
不得不說，王衛的確是瞭解衣付剛手下這群人的心理，小建回去把政策一說，竟然兄弟們沒有一個說自己分的少的
因為大家都清楚，自己一分錢不拿
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