第392章 管理新界倉的人選
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“是非常感興趣。如果由我來管理新界倉，我有把握將它的利潤提升百分之二十。”
沈棟莞爾道：“你在給我畫餅。”
張航道：“給我一週時間，讓我充分了解新界倉的運營情況，然後我會做出一個讓您滿意的運營方案。”
沈棟道：“我可以給你這個證明自己的機會。不僅僅是你，其他人也會得到這個機會。一週後，我會組織一個答辯會，由你們來闡述自己的管理運營方案。誰能從中脫穎而出，就看你們的本事了。”
張航高興地說道：“謝謝沈先生，我一定會好好準備。”
唐培軍笑道：“你這感謝是不是太沒有誠意了？最起碼也應該請我們吃一碗魚丸吧？”
張航連忙道：“等我五分鐘。”
很快，魚丸上桌了。
沈棟嚐了一口，點點頭，道：“味道不錯，比五星級大酒店的魚丸還要好吃。”
唐培軍道：“這是他們家祖傳的手藝。”
沈棟道：“難怪呢。”
搞定了張航後，沈棟又讓獵頭提供了幾位優秀的職業經理名單。
第二天，宋子豪帶著張航和三位職業經理人來到了新界倉的總部，瞭解公司的運營情況。
在接下來的時間裡，他們要一邊看，一邊寫方案。
一週之後，由沈棟進行評判。
誰的方案最適合新界倉，誰就是新界倉的管理人，薪酬是每年一百萬港幣加上少量的利潤分成。
這麼好的待遇，四位候選人自然是全力以赴。
對於新界倉的事情，沈棟暫時委託給了宋子豪負責管理。
等到確定了cEo人選，再把他調回來。
接下來，沈棟準備去一趟內陸，開始在各大城市進行商業佈局。
誰知還沒等他離開，麻煩就找上門了。
沈棟登上了港島二十多家大型報社和雜誌社的頭版頭條。
沒有任何例外，所有的報刊雜誌都把重點放在了沈棟過去是洪興扛把子的身份上，認為他之所以能夠在商業上取得這麼大的成就，完全是靠各種江湖手段搶來的。
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