第七十一章 一定要救我

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方夏陶瓷化工有限公司第二位員工當然是孟爽。既然是做陶瓷化工，陶瓷專業方面的技術工程師必不可少。在包飛揚心目中，老姐包文穎負責方夏公司的運營，孟爽負責方夏公司的技術服務，這才是一對完美的組合。

當然，如果從正常情況去看，孟爽雖然是學矽酸鹽專業的，成績也很優秀，但是畢竟還是一名尚未走出校門的學生，幾乎沒有什麼實際工作經驗，讓她來擔任方夏陶瓷化工的技術負責人，顯然是一個非常不可思議的決定。

可是具體情況要具體分析。孟爽雖然沒有什麼實際工作經驗，但是包飛揚有，他不但有十幾年的豐富實踐經驗，更有領先於這個時代十幾年的先進技術。以孟爽紮實的理論基礎，只要包飛揚在旁邊稍加點撥，孟爽肯定會快速成長起來。如果真的遇到什麼棘手的難題，包飛揚還可以親臨現場，手把手地教孟爽去解決。更何況包飛揚掌握了很多領先於這個時代陶瓷技術的秘密，這些秘密從某種意義上來講，就等於是鉅額財富。也只有對孟爽，包飛揚才可能把這些秘密講出來，如果換做其他一個人，即使實踐經驗再豐富，技術再精湛，包飛揚也不敢把這些東西告訴他。那不是給自己培養競爭對手麼？

對於孟爽，包飛揚擔心的不是技術方面的問題，而是擔心孟爽願意不願意到方夏陶瓷化工是工作。

一九九二年的時候大學畢業生還相當吃香，別說是本科生，就是一個普通中專生，分配的單位也可能讓十幾二十幾後的本科生碩士生羨慕得恨不能自殺穿越過來。

中天工大雖然是二類本科，但是土木工程和化學工程這兩個專業在全國都非常有名氣，畢業生的搶手程度絲毫不比一類重點本科大學差。

像孟爽這樣的化學工程系矽酸鹽專業的優秀畢業生，一般都會被分配進省一級矽酸鹽研究所，或者是留在中天工大任教，再差一點就是別的大學去教書。至於說進企業工作的，幾乎是沒有。

事實上在上一世的時候，孟爽就拿到了留在中天工大任教的指標。但是因為包飛揚離開了中天，到粵海市去，孟爽就放棄了在中天工大任教的機會，調到了粵海市陶瓷研究所去工作，在苦等了包飛揚十一年沒有結果之後，才離開了粵海陶瓷研究所，遠赴美國去留學。

雖然包飛揚相信，孟爽為了他，什麼都願意做，但是工作分配的事情，卻不是孟爽一個人說了算，還要經過她父母的那一關。像粵海市陶瓷研究所，雖然說名氣不大，但是至少是個事業單位，又是在南方沿海城市，待遇並不差。家庭阻力雖然有，但是不難客服。

可是方夏陶瓷化工就難說了。不但是企業，還是私營企業，又是剛剛成立的，沒有一點名氣。孟爽如果要放棄在中天工大任教的機會，到方夏陶瓷化工來工作，家庭方面的阻力可想而知。即使包飛揚可以讓孟爽向她父母描繪一下方夏陶瓷化工的美好前景，但是他們父母會相信嗎？

但是不管怎麼樣，包飛揚都要嘗試一下，因為除了孟爽，他實在是找不到一個合適的方夏陶瓷化工的技術負責人。

這時候畢業實際已經結束，學生們都已經離開實習單位，返校準備論文，孟爽也不例外，回到了學校撰寫畢業論文，準備即將到來的畢業答辯。包飛揚找到她的時候，她在正圖書館查詢資料。

看到包飛揚來找她，孟爽白皙的臉蛋上飛上兩朵紅雲。她以前見包飛揚不是這樣，落落大方的。可是自從上次和包飛揚去國際飯店吃飯，遇到包飛揚的伯母薛寒梅之後，情況就發生了變化。薛寒梅送了她一條翡翠玉墜不說，在送她回去的路上，還拉著她的手問東問西，幾乎把她的家庭情況打聽遍了。

在中江省，通常這種情況只在一種情況下才會發生，就是相媳婦或者相女婿的時候，才會打聽這些問題。而且一般不是由對方父母來打聽，而是由其他的關係比較親近的長輩來代為打聽。如果打聽過後，對方父母不滿意，則什麼話都不會說。如果滿意了，在臨分手時候，就會發出邀請，讓以後多上家來坐一坐，表示基本上認可這個媳婦或者女婿。就等著雙方父母約好曰子正式訂婚了。

而那一次，孟爽一開始並沒有反應過來，只是以為薛寒梅是關心自己，隨著薛寒梅打聽的問題越來越多越來越細，而周曉芳則坐在一邊笑眯眯地不開口的時候，她才意識過來，薛寒梅這是什麼意思。因為周曉芳一直沒有開口說話，孟爽心中不由得越來越緊張，生怕周曉芳對自己不滿意。包飛揚的老爸已經那麼明顯地表現出對她的不滿了，如果周曉芳再不滿意，那她真不知道該怎麼辦了。

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