第1888章 紅帽子企業

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股份，成本明顯要比預想中的更高一些。

包飛揚也沒有著急，本來區裡這麼多企業，要想一下子都拿出合理的方案，並迅速推動改制就不現實，一旦急了，很多東西都容易忽略，很容易出問題。

按照包飛揚的想法，所有企業的改制工作，都必須嚴格要求，條件充分一家改一家，如果條件不充分，那就不能倉促進行。

當然，包飛揚精力有限，也不可能每家企業的改制都過問，他要做的還是抓重點，抓主要矛盾。

除了抓一些重點專案，以此為範例帶動改制工作的整體進行，區紀檢委和區監察局也是重點針對改制工作，進行專項監察，就在首批改制企業陸續簽訂改制協議，公佈改制方案，改制工作得以順利推進的同時，區紀檢委和區監察局也是查出了一些企業存在的問題，很快就有幾家企業的管理層被雙規。

對農機二廠那種經營情況還可以的企業，區裡在考察企業情況的基礎上，會充分考慮企業管理層對企業發展做出的貢獻，優先考慮採用管理層收購的股份制改造，就算管理層因為資金實力有限，無法直接收購企業股份，區裡也採用了相應的政策傾斜、股份獎勵、期權、分期支付、支援等多種方式給予支援。除了農機二廠因為資本規模太大，採用了合資方案，在首批改制的企業中，也確實有幾家企業採用了管理層收購的股份制改造。

匯潯區潯東塑膠廠是一家鎮屬鄉鎮企業，這家企業的情況有些特殊，是“紅帽子”企業，所謂紅帽子企業，就是在改革開放初期，一部分個體戶和私營業主將企業做起來以後，突破了當時的政策n，又或者擔心政策變化，為了保護自己，所以掛靠集體組織，在自己頭上戴了一頂集體企業的帽子，相當於戴了一頂紅帽子，多了一頂保護傘。

對於紅帽子企業的問題，包飛揚的態度很明確，那就是有據可查，並且證據確鑿的，一定要充分尊重歷史。綜合考慮企業的創始、發展過程中，個人和集體的投入，對現有資產和股份進行劃分。如果企業雖然有紅帽子，但是在建立和發展過程中，n並沒有任何投入，企業也沒有藉助紅帽子經營，那麼企業就是私營企業。

當然，紅帽子企業要做到這一點也很難，就算企業開始的時候是個體或者私人的企業，但是在那個特殊年代，企業戴上了紅帽子，又怎麼可能不用紅帽子的名字進行經營？對這種企業，區裡也是有針對『性』地對不同的情況進行不同的處理，按照n投入的多少，還有紅帽子發揮的作用，確定集體佔有的股份，通常在百分之十到百分之五十。

紅帽子企業的資產界定難度比較大，有一些企業主對自己一手打造的企業卻要被n划走一部分產權很不理解，甚至鬧到區n，還揚言要snn。

包飛揚就將這些人召集起來對他們說“紅帽子到底有沒有用，大家應該比我很清楚。如果沒有這頂紅帽子，很多企業都不能存在，也發展不起來。雖然這是因為特殊的歷史原因，但我們必須要尊重歷史。在那個特殊的歷史階段，因為這頂紅帽子，各位的企業發展起來了，那麼各位因此而付出一定的代價，就是很合理的。因為各位得到了紅帽子的便利，還有很多人並沒有得到，這部分資產給了n，n取之於民，也會用之於民，等於是給大家的補償”

包飛揚說道“紅帽子不僅給了大家機會，解決了企業的存在問題，也給企業的發展帶來了很大的便利，比如機器、原材料的採購，在當時的歷史條件下，沒有這頂紅帽子，企業的這些行為都會受到n”

“諸位都是一手一腳將企業做到今天的，應該很清楚那些年的情況，大家諸位既得利益者，對因為紅帽子而獲得的收益進行重新分配，也是應有之意！”

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