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候,從嚴老的態度中,楊成林也感覺到袁老對浦江最近的動作還是比較滿意的。嚴老也親口肯定了濱江方案的大局觀,天江千萬噸鋼鐵基地的膽略,以及東沙船舶工業基地的前瞻『性』,而這幾個專案都與包飛揚有關。
當然,浦江的重要工作並不僅僅是這些,下半年財富五百強會議在浦江召開,浦江在引進五百強企業投資,打造總部經濟方面,也制定了規劃,成效也很顯著。涇山化工區的規劃和建設也在不斷推進當中,春東新區的高新區、出口加工區、臨港工業區、春江嘴金融區都有大專案在推進,不過要說新專案的話,主要還是包飛揚和匯潯區搞出的這幾個。
楊成林也是從中意識到,嚴老可能是對浦江這種按部就班的發展並不滿意。雖然說浦江的各項工作按部就班,成效都很大,但真正說起來,還真的不如這幾個大專案對整體局面的推動更大。像涇山化工區、春東高新區的規劃格局都很大,但基本上還是以引進外資,透過合資的方式進行建設。這種方式其實是對相關產業的國有企業的特殊保護,比如涇山化工區的投資專案,一般都不允許外商獨資,外商要來投資,必須要找國內的企業合資,就像更廣為人知的那些合資企業一樣。
『政府』希望透過合資的方式,用市場換技術,但後來的結果大家也都知道,國內幾大汽車廠商基本上靠合資工廠躺著賺錢,錢倒是賺了不少,但是自主研發、生產能力幾乎沒有什麼提高。反倒是民營造車企業和草根企業幾乎是從零起步,硬生生開啟了自主汽車品牌的新局面,帶動了整個自主品牌的發展。
在天江鋼鐵基地的建設上,包飛揚並沒有採用涇山化工區的建設方式。如果按照涇山化工區的模式,浦鋼會參與幾個合資專案的建設,但不會整體搬遷,也未必會上長流程鍊鋼專案,浦鋼會透過合資專案獲得收益,然後繼續苟延殘喘下去。
涇山化工區的很多企業就是這樣,原來浦江化工局組建的浦化集團旗下的幾大化工企業就是這麼『操』作的。一方面他們繼續維持著原來的老廠區,同時又透過合資在涇山化工區上新專案。老廠區的生產線雖然已經不再具備競爭力,但是在市場行情好的情況下,效益還不錯,就算市場行情不好,起碼也能維持,可以養人,否則大量的下崗工人無法安置,市裡也得頭疼。
所以市裡也更傾向這種方式,而不是像匯潯區那樣,直接將浦江鋼鐵搬遷,這將產生大量的下崗工人,新浦鋼模式可一不可以二,市裡必須保證穩定。
浦化集團的方式就比較穩妥,一方面透過合資專案解決了發展的問題,一方面老廠透過分流最佳化,又能繼續生存,然後透過不斷的改革最佳化,未必不能夠枯木逢春,繼續為國民經濟的發展作出貢獻。更何況安置那麼多人,本身就是最大的貢獻。
透過這種方式,企業可以逐漸推動改革,裁汰人員。透過提前內退、買斷等方式,逐漸消化冗餘人員,最終獲得新生。但哪怕是最終退出歷史的舞臺,它們也是發揮了作用,做出了貢獻的。
相比之下,楊成林並不欣賞包飛揚的方案。雖然說浦鋼搬遷也是為了舉辦世展會的需要,但世展會才開始進入申辦程式,能不能申辦成功還不知道,就算申辦成功了,距離真正舉辦還是十年的時間,浦江鋼鐵廠其實並不急著搬遷,他們完全可以先建設天江鋼鐵基地,然後將產能轉移過去,這樣就可以緩緩解決浦江鋼鐵廠的人員問題。
但是按照包飛揚的方案,在新浦鋼建設的同時,老浦鋼就開始進行清算剝離、人員分流,名義上是透過清算籌集新浦鋼的建設資金,但實際上清算得到的資金恐怕還不夠人員安置的費用。
要不是包飛揚承諾下崗工人的安置問題匯潯區進行保底,還會想辦法籌集新浦鋼的建設資金,市裡根本不會批准這樣的計劃。
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