第1730章 歷史大勢

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樣，透過海運輸入鐵礦石，所以新廠應該選擇臨港地區，另外還要尋找機會去獲得海外的鐵礦資源……”

“市場方面，國內對鋼材的需求將會迎來爆式增漲，但是國內的鋼鐵產量也會急增漲，浦江鋼鐵未來必須進入更高階的鋼材市場，甚至打入國際市場……”

“簡單來說，新的鋼鐵廠在技術、管理、市場等方面都要有一個全新的變化和提升，而依靠浦江鋼鐵廠現在的能力，顯然沒有辦法完成。所以我們需要為浦江鋼鐵廠找到一個合適的合作者，雙方合資建設新廠！”包飛揚說道。

“合資？”熊必紅的眼前不由一亮，但旋即又搖了搖頭：“合資確實是一個好的路子，但浦江鋼鐵廠的盤子太大了，合資並不容易。浦江鋼鐵此前也曾經謀求過合資，但是分歧都太大，根本談不攏。”

“熊書記，以前是以前，現在情況不同了，只要找到合適的物件和合作方式，我相信以浦江鋼鐵廠的情況，還是能夠找到合作物件的！”包飛揚說道。

包飛揚的思路就是透過搬遷，讓江南船舶和浦江鋼鐵廠獲得新生。而要讓這兩家企業生脫胎換骨的變化，徹底拋棄過去的模式，引入其他合作者，是最好的辦法。

合資的好處有很多，先就是可以引入資金，解決新廠建設的資金問題，其次合資以後，企業的股權、治理結構必須要改變，管理模式也要改變，相當於是透過外力，迫使新廠進行管理上的革新。

除此之外，還可以透過合作物件引入新技術，獲得市場渠道和原材料採購渠道。

總之，對浦江鋼鐵這樣一家老牌企業來說，透過引進合作者，用外部的力量啟用並進行徹底的改造，讓浦江鋼鐵獲得新生。

在這個時間點上，對國資企業的改革還存在很多疑慮，擔心國有資產的流失，擔心合資以後，企業的情況並不會生根本性的好轉，畢竟以前的合資專案，也曾經出現過失敗。

所以合作物件的選擇尤其重要，而且合資本身，也有很多麻煩的事情，甚至比搬遷更加麻煩。

畢竟，企業搬遷以後，哪怕搬到了新的地方，企業還是那個企業，性質並沒有變，但是合資以後，企業的性質很可能會生變化，員工的身份也會生變化，從國企員工變成合資企業的員工，在社保方面也會生變化。

國企中最大的問題就是人浮於事，普遍存在幹活不幹活都一個樣，以浦江鋼鐵為例，冗員問題非常嚴重，但浦江鋼鐵還使用了大量的臨時工、農民工，工廠的很多崗位，最苦最累的活都是這些農民工在做，因為很多正式員工都是在混日子。

也就是說，一方面企業冗員問題非常嚴重，另一方面很多事情卻沒有人做，只能另外找臨時工來做。

那些整天混日子，而且還混得很舒服的人，當然不希望現在的情況生變化。

但是企業要生存、要展，就必須將這部分人清除出去，這也是企業改制當中最困難的部分。

接下去的幾天，包飛揚上午在區裡處理公務，下午就去浦江鋼鐵進行調研，另外還抽空去了一趟江灣區。

熊必紅已經跟江灣區書記打過招呼，包飛揚也聯絡了江灣區區長董靖平。江灣區對匯潯區提出的方案也樂見其成，但是主動性並不是很強烈。

畢竟，按照匯潯區提出的方案，世界博覽會的舉辦地是在匯潯區與春東新區的地盤上，整個世博規劃區也在匯潯和春東，江灣區只是要配合對沿江區域進行改造。

當然，沿江區域的改造對江灣區來說，也是一件好事。作為核心城區、老城區，江灣區的土地堪稱寸土寸金，而區內的老牌工業企業不但佔據了大量寶貴的土地，而且效益也不怎麼好，如果這些企業能夠搬出去，就能騰出大量的土地搞開。

這時候浦江市的房地產還沒有騰飛，但有了土地才能招商引資，搞新興產業園區，商業區，金融貿易區，都比現在要強。

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