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發區與市東區不一樣,市東區是相對獨立的一級行政機構,有比較完整的黨政行政系統編制,開發區管委會屬於市政fu的派出機構,並不是獨立的一級政fu,管委會的機構設定也相對比較簡單,比如管委會的組織工作職能就有一部分由市委組織部和市人事局掌握,一些具體的事務則由管委會辦公室人事科負責。
包飛揚轉頭看了一眼已經鎮定下來,穩穩當當開著車的吳‘玉’誠,問道:“‘玉’誠同志,你有什麼想法?”
“我很高興……聽從組織安排。”吳‘玉’誠的平靜只是表面上的,其實他的心裡也如同翻起一陣‘浪’‘潮’非常‘激’動。不可遏制地想起這幾天的經歷,短短時間內起起伏伏的簡直就像是在坐電視上看到的刺‘激’的雲宵飛車,一會兒在雲端,一會兒又感覺自己跌到了谷底,然後又回到雲端。
不過到目前為止,他現在心裡已經基本能夠確定,自己真的走了狗屎運,領導的秘書尤其是單位一把手的秘書可不是普通的崗位,可以隨隨便便選一個差不多的人就行的。秘書在很多時候就是領導手和口的延伸,秘書選的不對,不但領導的工作效率會受到影響,如果秘書的能力不夠或者心思不純。還可能將本來可以辦好的事情辦砸,甚至有些膽大妄為的秘書‘私’下里借領導的名義在外面辦一些違規違法的事情,那樣領導也會受到牽連。
所以並非官場新人的包飛揚絕不會隨意做出這樣的決定,既然他現在已經開口了,那就是確實希望吳‘玉’誠幹好這份工作,而不會又是一次‘陰’謀或者別的什麼。
通常秘書都要比服務的領導更年輕。不過今天的情況有點不一樣,吳‘玉’誠要比包飛揚大好幾歲,如果要按照以往的規矩選年齡比包飛揚小的人來擔任包飛揚的秘書,可選擇的範圍就會十分有限,因為包飛揚自己本身就特別年輕,比他小的單位在職人員要麼是學歷不夠,要麼就是剛畢業離開校‘門’沒多久還沒有什麼實際工作經驗,偶爾有幾個在學歷和工作經驗方面條件都合適的,在能力方面也不一定符合要求。
這些天以來。顏寶笙也在為這個問題頭疼,幾乎將管委會年齡差不多的人選都捋了一遍,從中挑了一些她認為還算是比較適合的人出來,將他們的資料‘交’給包飛揚,不過包飛揚都沒有看上。
沒想到包飛揚千挑萬選最後竟然會選擇剛剛從外單位借調過來的吳‘玉’誠,雖然說是出乎意料,但仔細想來又在情理之中,吳‘玉’誠的年齡不算大。是法律本科畢業,又有一定的工作經驗。而且這幾天工作中表現出來的素質和能力也都很不錯,從各方面的綜合條件上來看,管委會其他人選中也確實沒有比他更合適的了。
最讓人感到意外的或許就只是包飛揚為什麼會看上吳‘玉’誠,要知道在採沙場搬遷這個問題上,吳‘玉’誠扮演的並不是一個好的角‘色’,無論是包飛揚來之前還是之後。
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塗小明這次到海州也是要乘坐最近一班去粵城的航班。然後再轉機去新港。
對於這位在望海經濟騰飛中發揮了關鍵作用、並且與包飛揚關係密切的方夏紙業公司的負責人,顏寶笙和吳‘玉’誠以前也都聽說過,並且有一定的瞭解,尤其是顏寶笙,她專‘門’蒐集瞭解包飛揚的情況。自然會對與包飛揚關係密切的塗小明特別關注。
陳立的情況也差不多,作為包飛揚在望海時期的秘書,也是唯一一位秘書,陳立自然也被看成是包飛揚的嫡系,陳立現在是望海陳港開發區管委會副主任,鑑於陳港開發區的發展勢頭,陳立的前程一路看好。
看到陳立,吳‘玉’誠的心思也變得異常活躍,從陳立的身上可以看到包飛揚對身邊人的關照,陳立的今天,或許就是他的明天,這讓他尤其覺得今天晚上天上真的掉下來一個大餡餅,差點都快將他幸福地砸暈了。
當然,吳‘玉’誠也清楚,現在還只是剛剛開始,他能不能夠取代陳立在包飛揚心目中的位置,像陳立一樣博得一個好的前程,還要看包飛揚對他是不是滿意。想到這裡,吳‘玉’誠連忙打起十二分的‘精’神,開始忙前忙後。
“好了,‘玉’誠你也坐下來。”包飛揚對殷勤得有些過頭的吳‘玉’誠招了招手。
其實包飛揚也知道,讓吳‘玉’誠擔任自己的秘書,還是有些冒險的。如果說當初他選陳立是因為看到陳立身上的某些潛質,看重的是他認真的態度,以及對自我‘操’守的堅持;那麼這一次選吳‘玉’誠,則是希望擁有工作經驗和
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