第8部分

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人的進取心態。這個世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結。

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不要因為偶然的勝出而放鬆警惕（2）

當然，我們也需要做好另外一種心理準備，那就是自己也許不適合

這份工作，而在實習期剛剛過就被淘汰出局，不得不再一次到市場上為自己的人生定位，並開始重新尋找工作。

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重視自己的工作

每天都丟三落四、吊兒郎當的，主管看在眼裡生氣，老闆看在眼裡惱火。

對於初涉職場的人而言，最重要的一件事就是要重視自己的工作。當然，做到這一點的前提條件就是要把自己的思想集中到自己的工作之中。

羅娟1983年出生於南京的一個公務員家庭，因為是獨生子女，從小在家中受到家人的百般寵愛，畢業後找工作也非常順利，剛剛實習完，就被一家公司在校園招聘走了。但是，進入公司後，她發現自己的生活狀態變了，開會時，自己沒有太多的發言權；工作中，經常不順心，因為是設計專業畢業，她所從事的恰好是本專業工作，但是，當她拿出設計作品後，主管說她沒創意，同事們也對她所幹的活指指點點，因此，使她非常懊惱，對工作也就失去了新鮮感。她每天上班時除了上網偷偷和網友聊天之外，對自己的工作也就不太上心了，所以，惹得老闆和主管都非常惱火，剛剛兩個月一過，她就在公司呆不下去了，主動交了辭職信，開始在職場尋找新的東家。

當預期的職業環境發生變化時，逃避成了羅娟的第一選擇！儘管羅娟的工作中有一些不盡如人意的地方，但是這些都是職業場合中普遍存在的現象。其實，是那些和領導、同事發生的矛盾，讓她產生了逃避心理，於是故意地誇大了工作中的不利一面，也因此降低了對工作的興趣。透過測評發現，羅娟的心理承受力比較弱，非常在乎別人的評價，害怕出現不完美的結果。因此，她現在面臨的問題是如何增加在職業壓力面前的承受能力，而不是如何逃避職場的壓力。

參加工作的頭幾年，是職業素養和工作習慣養成的關鍵時期，此時形成的心態將對日後的職業發展產生重大的影響。很容易被大家忽略的是，與工作相處就好比與自己的愛人相處，熱情和興趣是需要不斷培養的。

我們生存在一個瞬息萬變的社會之中，每天都會有新的思想和經驗等待交流。所以，初涉職場後，我們一定要放下自己的架子，虛心向別人討教，並把思想集中於自己手頭的工作上，那麼，我們就可以突破自己剛剛步入職場的侷限性，並最終奠定自己堅實的工作基石。

小孫在學校學的是中文，本來他想畢業後到一家學校當一名老師，但是，在人才市場上忙忙碌碌找了三個多月，他也沒有找到這樣的工作。後來，因為機緣巧合，他進一家雜誌社當起了一名實習編輯。雖然他的文筆很優秀，但是在雜誌社裡他發現有好多東西需要他學習，單純依靠自己的文筆功底根本無法開展正常的工作，因此，他放下了架子，虛心地向別人請教，贏得了別人的好感，工作能力迅速提升，剛剛過了實習期，雜誌社就與他簽訂了正式聘用合同。

重視自己的工作，並學會從一點一滴的小事做起，集中自己的思想，處理自己手頭的工作，那麼，我們初涉職場的困境便會很快透過自己的辛勤勞動熬過去。接下來，我們就可以向更高層次的方向上尋求突破了。

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要有強烈挑戰自我的願望

任何一個人都具有一種超越自身的力量，這就是“你自己”。

許多初入職場的人，因為害怕自己在工作中出現錯誤，常常壓抑自己的想法，完全遵循別人的想法，而不敢挑戰自己的願望，結果是喪失了主見，做事優柔寡斷、遲疑不決。這都是因為他們害怕承擔風險，喪失了強烈挑戰自我的願望所導致的一種結果。

當然，這種型別的人常常在工作中吃虧，因為他們需要按照別人的意志行事，非常神經過敏，也很容易受到心理上的傷害。不幸的是，在受到別人傷害時，往往使他們“吞下”所受的委屈，同時，在工作中也容易繞開一些能讓自己出人頭地的場面。

王霞畢業後在一所著名的律師事務所找到了一份秘書工作，這是她萬萬沒想到的。因此，為保住自己的工作，她在公司裡萬事都在忍氣吞聲，結果制約了自己的發展。

有一天，所裡的江先生碰上了一件十分難辦的案子，他非常惱火。他的屬下都知道，凡是碰