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一定是柴紹基的不是。上級斷然不會因為柴紹基的不配合而馬上就將柳俊調走，只怕為了維護一把手的權威，對他柴紹基採取斷然措施。
現在這個時候，柳俊的地位反倒是最穩固的。無論出了什麼問題，一時三刻，都還怪不到他的頭上。假使柴紹基按捺不住，人家只要一句“情況不熟”便將所有的不是都歸到了柴紹基身上。
“書記一語中的，說得再對也沒有了，長河區的事情，壞就壞在幹部隊伍建設這個方面！”瞬息之間，柴紹基就壓下了怒火，調整好了心態，做出很誠懇的樣子說道。
柳俊微微一笑。
柴紹基果然是老於世故，輕輕一句話，不但順應了柳俊的意思，也將自己不聲不響的摘了出來。幹部隊伍建設，是黨委書記的正管，與我老柴關係不大！
“那麼，紹基同志認為。對於眼下區裡這種狀況，要用什麼方法加以扭轉呢？”柳俊早已按捺下心裡的憤怒，恢復了不徐不疾的語調，又端起茶杯來喝了一口。
柴紹基也露出了笑容，說道：“區裡搞得這麼亂，我也是有責任的，現在柳書記到了，我們當然都等待你的指示，希望在柳書記的帶領之下，長河區能早日走出困境！”這就變成踢皮球了。
柳俊對柴紹基的認識，又多了幾分。此人不但比較謹慎，而且魄力和格局方面，都不是很夠。他還以為柳俊是在考校他呢。
也許就是因為這個原因，將他從玉東縣縣委書記的位置上調到高新區來的吧。
做一把手的人，可以有這樣或者那樣的缺點，但魄力和格局，卻是至關重要的。不然最多就是個和稀泥的好好先生，要開拓創新，想都不要想！
這也是張書記垮臺之後，省裡和市裡�
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