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群訪事件的。不止韓旭一人,柳俊也在關注著。
不過,柳市長沒有召郎可鞠到自己辦公室來詢問情況。雖然升級後的信訪局,依照檔案規定,仍舊是歸市委市政府共同領導,但韓旭先前已經明白表態,對信訪局的領導,以市委為主。柳市長也就自覺避嫌,一般情況下,不去召見郎可鞠。
當然了,對於信訪局那邊反應過來的問題,柳俊指示莊益謙和張萬榮,必須全力配合,及時解決。這個不是誰領導信訪局的問題,而是原則。
政府部門,就應該為群眾排憂解難。
柳俊一直都在致力於打造一支合格的幹部隊伍,政府部門樹立為群眾排憂解難的“服務意識”正是其中至關重要的一個環節。
不過柳俊不召見郎可鞠,不代表著他無法瞭解群訪事件的內情。
於懷信負責做這個工作。
事實上,信訪局內部,有好幾個幹部。和於懷信的關係非常不錯。這些幹部,和於懷信接近的時候,也並不十分的避諱郎可鞠。以柳市長的強勢,縱算郎可鞠知道他們和於懷信關係密切,也不敢公然發難。
於懷信還是老規矩,一邊給柳俊整理桌面上的檔案,一邊和柳俊聊天說話,大致說明了一下群訪事件的情況,基本上和郎可鞠向韓旭的彙報是一致的。
柳俊雙眉微微一蹙,問道:“都是哪裡的人,搞清楚了嗎?”這個群訪事件,可謂在柳俊的意料之中,又似乎有些意料之外。當初下定決心“武力解決”柳俊就做好了最壞的打算。他原本也清楚,這是個兩難的活。不整頓礦企不行,無論是為了城市今後的發展還是為了礦工的生命安全,整頓無證礦企都是勢在必行。但是這個問題,已經存在了十幾年之久,情況十分的複雜,各種關係盤根錯節,強力整頓,稍一不慎,就會引發流血衝突。
真要發生了這種情況,柳俊也做好了挨處分的準備。這個世界上,若想有所得,便要有所付出,從來也沒有免費的午餐。事關原則。柳俊一貫不後退的。
只不過,當時一帆風順,讓人意外之餘又大感驚喜。如今大家都認為事過境遷了,卻又鬧了起來。儘管其激烈程度,不如“流血衝突”卻也不能等閒視之。
“搞清楚了,大部分都是黃花山礦區的礦工,各個礦企的人都有,五成礦業公司的礦工佔的比例較大,大約有二三十個吧……”於懷信依舊很隨意地答道,不徐不疾。
這些年於懷信追隨柳俊,對柳俊崇拜,已經深入到骨髓裡頭,一舉一動,都以柳俊為榜樣。故此,養氣功夫也是大有長進,益發的沉穩老練了。
五成礦業公司被查封之前,原本就是最大的民營礦企,其規模甚至還超過了部分國有礦企,礦工人數眾多。上訪的群眾中間,以五成礦業公司的礦工居多。似乎也很正常。
“五成礦業公司?”柳俊貌似自言自語地重複了一句。
“市長,我懷疑,這些上訪群眾,是有人指使的……”於懷信將一摞檔案碼整齊,歸類在一起,說道,聲音變得嚴肅了些。
柳俊抬頭瞥了他一眼,淡然說道:“何以見得?”於懷信辦事細緻,思維敏捷,考慮問題的時候,比較全面。柳俊近來也越來越多的聽取他的意見。某些時候,於懷信已經不再是一個純粹的秘書那麼簡單了,往往還能起到智囊的作用。
見柳俊感興趣,於懷信振作精神,停下了手中忙乎的活計,說道:“信訪局的同志在每次的上訪群眾裡,都發現了幾個衣著打扮明顯與普通礦工不同的人,雖然他們也盡力將自己裝扮成普通的礦工,混雜在一起,但那種神情,一看就知道他們不是經常幹體力活的人。根據信訪局同志的觀察,他們事實上就是這些上訪群眾的首腦,在幕後進行操控……”柳俊微微一笑,說道:“這個理由不夠充分。既然是群體行動,自然會推舉幾個人為頭的。礦工們以前沒有搞過這種上訪,對政府部門的辦事流程不熟悉,請幾個見多識廣的人來帶隊,也是人之常情。”於懷信想了想,點頭道:“是的。市長分析得很有道理,我考慮得不周到……”柳俊忽然又笑了笑,說道:“但是,這中間,確實是有問題的。”於懷信也笑了,忙即說道:“請市長指點!”雖然和柳俊關係親近,於懷信總是能恪守規矩,不管人前人後,從不隨便僭越。這個也是於懷信高明的地方,他很分得清楚,親信與朋友的區別。
再是親信,也是上下有別,不能壞了這個規矩。假如是朋友,那就無所顧忌了,也沒必要事事小心。
這一點,也是柳俊很欣賞於懷信的原因之一。
柳俊
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