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打擂臺？
鍾永明很謹慎地將自己的疑慮向柳俊說了出來。擱在以前，鍾永明是絕對不敢的。那個時候，他正在努力向柳俊靠攏，對柳俊的任何指令，均是毫不猶豫地予以執行，百分之百不打半點折扣，更不會提出疑問或者相反的意見。
鍾永明這個策略，事實證明非常成功。
成為市委副書記兼常務副市長，便是最好的證明。儘管級別仍然還是副廳級，但柳俊乃是嚴柳系的大門，已經向他敞開，前程無量！
有鑑於此，鍾永明更是自動自覺將自己當成了柳俊的親信心腹，既然身為柳俊的副手，便有責任提醒柳俊，不要頭腦發熱。
對鍾永明的疑慮，柳俊比較讚賞。
柳俊從來也不喜歡只會唯唯諾諾的幹部。他看重的是人才不是奴才。當然，這種不同意見必須是善意的，如果是挑釁，柳俊也會進行毫不猶豫的還擊。
“永明，我理解你的擔憂。但是，你要記住一條，一個讓居民住不起房子的市長或者說市政府，絕對不能算是合格的。”柳俊沒有與鍾永明長篇大論，只是簡簡單單說了這麼一句。
但柳俊眼中堅定的神情，讓鍾永明明白，柳俊決心已定。大凡柳俊決定要乾的事情，一般都不會半途而廢。鍾永明便不再多言，開始領著一班子秘書人員和專業人員，制定周密的計劃。
柳書記大氣磅礴，看問題高瞻遠矚，但對具體工作的要求很細緻，凡是追隨柳俊時間稍長的幹部，都知道柳俊這個要求，對柳俊交代的工作，誰也不敢敷衍了事。
說起來，我們的幹部隊伍，不乏能幹之輩。甚至很多幹部是非常能幹的。但這些才幹使用在哪個方面，取決於主要領導幹部的作風。在一些私慾�
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