第31部分

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者三種可行的方法，然後再……”

“別人我不知道，在我的分公司裡，重大問題每天至少發生十幾項，看樣子每天我要向代理董事長請教十幾次了。況且決策問題是董事長的責任，讓我們來想辦法有點於理不合吧？說老實話，我們在這裡工作乾的是一種心情，董事長在的時候，這些都不需要他費心，現在董事長被人家給氣走了，我們幹起來也沒勁啊。”容鳳千不容陳浩講完就打斷了他，會議室裡響起了一陣低低的附和聲。

“這……”陳浩舔了舔嘴唇，兩隻手神經質的在衣兜裡面到處亂摸，不經意居然被他摸出一包皺巴巴的香菸來。他彷彿福至心靈，連忙從自己的位置走了下來，繞了半個圈，來到容鳳千的身邊，抽出一隻香菸，恭敬的遞了過去：“容經理是那年出生的？”

“六五。”容鳳千一邊帶著一種勝利的笑容看著大家，一邊大喇喇的接過了陳浩的香菸。

“那您是大哥了，您知道，小弟剛剛介入房地產，什麼也不懂，以後凡事還要大哥多多指教……”陳浩一邊奴顏婢膝的陪著笑臉，一邊為容鳳千點上了香菸。

“指教不敢當，反正只要你對得起大家，大家也不會讓你難堪不是嗎？”他滿足的吸了一口煙，然後徐徐的吐了出來。

“那是自然，那是自然。”陳浩一邊唯唯諾諾的說，一邊跌跌撞撞的回到了自己的位置。

黃玉生輕輕的嘆了一口氣：要是鄭天豪看到自己的寶貝兒子表現得如此無能，恐怕不氣死也要羞死了。

陳浩回到自己的座位以後，忽然想起什麼一樣問道：“對了，容經理說，在你們華東公司每天要發生十幾項比較重大的問題，這樣算來，全國一共有八個分公司，那麼每天要彙集到我這裡，必須由我來拍板的重大問題就要一百多項了，是不是這樣？”

人們面面相覷，不知道陳浩想要表達什麼。

“也就是說，我們的高層經理只知道按照規章制度辦事，但凡有一點非常規事務發生的時候都要把事情推到董事長這裡，是不是這樣啊？”陳浩的語氣忽然顯得沒有那麼不自信了，會議室也再次安靜下來，陳天健不自覺的擺正了坐姿，黃玉生也有些吃驚的抬了抬眼皮，只有那個容鳳千仍舊毫不在意的坐在那裡繼續吸著他的煙。

“如果真是這樣，那麼我們設定這個經理層到底意義何在？”陳浩的聲音忽然變得冰冷，容鳳千嚇了一跳，他隱隱約約覺得自己似乎掉進了這個看上去不起眼的小子掘下的陷阱。

“當你負責的分公司出現比較嚴重的問題，我讓你首先考慮一下可能的解決方式，然後再把問題和你想到的解決方案一起呈報上來，你做不到嗎？”陳浩的眼睛就像兩把利刃刺向華東分割槽經理容鳳千。

“我……”容鳳千忽然感到手腳發軟，他向左右看了看，可是剛才熱烈附和他的那些同事此刻紛紛避開了他的眼光。

“我在問你，容經理。”陳浩慢慢的站了起來，雙手據住桌案，身子前頃，雖然距離很遠，可是容鳳千卻感到這個比他還小那麼幾歲的公子哥正以一種非凡的氣勢向自己壓了下來。

“我……”容鳳千的軟弱只持續了很短的時間，立刻囂張起來：“我就那麼大的能力，看我不成就把我辭退好了。”

“哦……”陳浩恍然大悟一般的向他點了點頭，重新坐了下來：“請問誰是財務經理？”他一邊端起茶杯喝了一口，一邊不經意似的問道。

一個滿臉菜色，身子弓得像個蝦米一樣的中年人站了起來：“財務經理王立德。”

“請問王經理，去年華東分公司的營業收入在全公司排行第幾？”

“截止到去年12月31日，華東分公司的營業收入佔公司總收入的27。46％，在總公司排行第二，盈利水平排行第一。”

“好樣的。”陳浩讚許的向財務經理點了點頭：“請坐。”

容鳳千臉上又開始帶上了些許驕橫的表情。

“如此重要的業務交給一個不稱職的經理來掌管，風險實在太大了。”陳浩搖了搖頭：“這樣吧，容經理暫時停職，由人力資源部對他的能力進行一下綜合評估，在評估結果出來以前，華東分公司的管理工作由該區的副經理主抓。——這麼好的業績，如果經理能力不成，副經理肯定錯不了的。”最後一句話陳浩似乎是自言自語，可是眼睛的餘光掃過，他發現坐在容鳳千身邊的一個面相淳樸的人居然有點感激涕零的樣子。

容鳳千的臉色變得蠟黃，他萬萬沒有想到一時想要充英雄的念頭居然把自己推到了絕地，他