10. 第十章

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秦經理還是很尊敬自家衣食父母的。

雖然真正接觸以後，他越來越覺得自己可能被老闆當初的豪橫和女強人假象迷惑了，易總本人其實並沒有他想象中那麼能幹靠譜，但是架不住她錢多話少脾氣好啊——能集齊這三個優點，易總已經是絕世好老闆了。

只要好老闆不破產，哪怕前途跟他想象的不一樣，秦經理就願意跟她混下去。

某種程度來說，秦經理對易漫如其實充滿了信心，他覺得產業諸多的前老闆可能破產，現老闆都不會破產，別看她在某些地方有些不著調，多接觸幾次就給人一種“人傻錢多速來”，招員工都招得那麼隨心所欲，做生意跟鬧著玩兒似的，可人家也確實有漫不經心的資本。

易總家裡多富裕就不提了，反正秦經理是不會告訴任何人，他當初就是被易總隨手拿著大哥大在那兒砸核桃的氣勢震住了，才最終下決心拋棄對自己有知遇之恩的前老闆，火速跳槽到她這裡來的。

而易總本人帶給他的驚喜遠不止這些，最讓他意外的，跟他同齡卻看起來比他小了七八歲的易總，竟然是大學生。

生活在這個時代，秦經理自然知道，普通家庭考出一個大學生已經是鳳毛麟角，如果這個大學生是女孩，那她在人們眼中絕對是金鳳凰一般稀罕的存在，全村的驕傲！

秦經理得知老闆本科畢業時，也被狠狠震撼了一回，從此看她的目光都帶著敬仰。

哪怕易總介紹自己多年沒工作、整日在家遊手好閒，在秦經理看來，她曾經的學識眼界、和那一身的與眾不同的才華氣度，也是完全遮掩不住。

就拿他們咖啡廳的裝修設計來說，秦經理之前只知道這麼大一家咖啡廳，還請了裝修公司設計，投資一定很巨大。如今裝修佈置已全部完工，他每天上班走進比電視裡看到的高檔場所都要精緻唯美的咖啡廳，都還是會產生一種“我不配”的心情。

他們家的咖啡廳漂亮到還沒正式營業，員工開著燈在裡面培訓或是打掃衛生的時候，都會有很多人在玻璃牆外駐足許久！

秦經理一直以為這都是花錢請了設計師的功勞，直到前幾天，小鐘設計師路過店裡進來喝水，他才在閒聊中得知，整個裝修方案都是易總親自操刀，小鐘設計師只負責畫圖和監工罷了。秦經理覺得他全家都被震撼了，第一次意識到學識是多麼重要的東西，能考上大學的都不是普通人。

易總常說清秀年輕的小姑娘小夥子們，給他們店裡增添了靚麗的風景，殊不知她在店裡的時候，才是他們最光華璀璨的時候。

她就像一顆耀眼的明珠，走到哪裡，那裡就是視線的焦點。

有這樣的老闆和絕佳環境，加上他們這一群幹勁十足的員工，秦經理充滿了信心，他們的咖啡廳不火簡直天理難容！

反正他是做好了在這裡大展拳腳的準備,於是面對易漫如這位長期且穩定的衣食父母，秦經理甚至比對真土豪的前老闆更為謹慎用心。

於是，當心目中長久的衣食父母犯了點小蠢，秦經理也好拆穿，只能乾巴巴的附和，“真的嗎，你是怎麼發現的？”

“在人才市場枯等幾天，一個應聘的都沒有，我想知道哪裡出了問題，抽空去街上轉悠了幾圈，這才發現，大部分店裡賣的都是速溶沖泡咖啡，只有少數幾家賣現磨咖啡的，於是我跟服務員打聽，才知道那幾家現磨咖啡，老闆要麼是從國外回來的，要麼根本就是外國人開的店。煮咖啡估計成商業機密了，其他老闆怕也是招不到咖啡師，才只能選擇速溶咖啡的。”

蛋糕師情況也跟上述差不多，人家只做麵包和幾款傳統的生日蛋糕，唯獨賣現磨咖啡的那幾家會有易漫如熟悉的少數幾款小蛋糕。

提到這些情況，易漫如簡直痛心疾首，九十年代是怎麼回事，沒有咖啡配小蛋糕，她還怎麼愉快的賺小錢錢？

她主要是還帶著二十年後的習慣，下意識忽略了這些小細節，而土生土長的秦經理，是一直有思考這些問題的，如今看老闆為此愁眉苦臉，他忙不迭為她分憂，“易總不是給我們煮過咖啡嗎，這些機器裝置您自己就會用，不如就從咱們店裡挑兩個不錯的孩子，你來教他們煮咖啡？”

其實秦經理覺得，要是老闆親自站在吧檯給客人煮咖啡，那才是金字招牌，比招多少小姑娘小夥子都管用，生意都得比他們預計的更上一層樓。

不過他們易總連花錢都這麼隨心所欲、揮金如土的人，想必也不