第126章 正式上任

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

李星河在聽到數字後，剋制著心底的欣喜與狂熱，面上波瀾不驚，只道是平常。

關曉燕講：“李總，你還有什麼其它想問的嗎？”

“暫時沒有。”李星河看時間。“是從下個月開始嗎？”

“這個月開始。李總，等會我要出個正式晉升通知，你看要不要準備下？”

“要的。”

“那我下午再發，你好好準備一下。”

“好。”

李星河見她要走，想了想叫住她。“關總，我想向你打聽個事。”

關曉燕復又坐下，一改剛才的公事公辦，好奇的問：“李總，什麼事？”

“嗯……關總，你訊息靈通，知不知道陳副總近期有什麼打算？”

關曉燕聽是這事就講：“陳副總應該是另有打算的。”

“陸董有讓你物色新人嗎？”

“這倒沒有。”

奇怪。明明大家都知道陳民安要走，卻什麼動作也沒有。

關曉燕見她為難，關心的問：“是有什麼問題嗎？”

李星河如實講：“陸董讓我物色合適的人，但陳副總要還在公司……”

“這沒關係的。”關曉燕看了下門，湊近她，壓著聲悄摸的講：“陳民安沒走，是跟老陸沒談攏。”

“嗯？”

“陳民安即不想籤竟業限制協議，又想拿到全額賠償。”

李星河忽然想到上次陳民安說的，我為這公司付出了這麼多，還是挺不捨的。原來這句話的重點是前一句。

他確實為公司付出了不少。現雖然是他自己原因導致的，公司也應當給予一定賠償，大家好聚好散，畢竟陳民安在這圈子有一定的關係，鬧僵了不好看。

但要籤竟業限制協議，這代價是不是有點大？

關曉燕看她反應就講：“這竟業限制協議，不是他不可以從事這個行業，只是要求他不能把公司的資源帶走。另外陳民安要求的賠償，是要按辭退標準來的。這事陸董答應，其他合夥人都不會同意，所以就僵在這了。”

陳民安在公司做了十幾年，如果是按這標準賠，加起來能拿到幾十到一百萬。他要是還把公司的資源帶走，那確實有點不道德。

李星河點頭。“我明白了。”

關曉燕笑了下。“這些事李總你用不著操心，該招人招人，不用在意他。”

陳民安在等著要賠償，肯定不敢再使什麼手段，因為要是這個時候出事情，搞不好他什麼也得不到。

要是這樣，那確實不用再顧及他，可以讓新的副總上位了。

可問題是，她要去哪裡找個新副手接替他？

李星河傾向把何蕭提上來。

何蕭在一些流程上過於守規矩，卻也說明他是個不會出錯的人。比起老是闖禍處處給她惹新麻煩的人，她更願意多花費幾分鐘，給他解決流程上的問題。

讓李星河猶豫的原因是，她不確定何蕭是否願意做這個副總監。因為他幾次表示，更喜歡做設計這份工作。

然而就算何蕭答應了，那麼誰來接替一組的組長位置？

一組是設計部的最高配置了，裡面人才濟濟，負責的也都是大專案，一般人接不起來。

啊，真頭痛。

李星河撐著腦袋，轉著筆，皺眉沉思。

算了，後邊有合適的機會找何蕭聊聊，看他有沒有這個意願。

要有的話，那她就讓關曉燕去其它公司挖人。

-

下午眾志長城大群裡，釋出人事變動通知。

通知上規規矩矩的寫著代理首席李星河，什麼工作出色、認真負責、勤勤懇懇等話，所以從今天起正式晉升為公司cao，擔任首席設計總監一職。

看到這條通知，群裡是一片恭喜，設計部的人也是一陣歡呼。

李星河聽外邊的動靜，出了辦公室，站在門牌前，看為自己掌聲賀彩的同事。

不僅是設計部的，就連其它部門的人都出來鼓掌，跟她說恭喜。

看他們一張張笑臉，李星河一掃疲憊，笑著講：“謝謝。謝謝大家……”

江文瑤在一旁尖叫。“李總真棒。”

她一喊，其他人跟著喊。

然後大家都吵嚷著要慶祝，要包夜，要不醉不歸。

李星河看歡脫的人，把準備的一堆煽情的話吞下，十分爽快講：“沒問題，今晚聚餐。”

這話一出，