第97章 新年祝福

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陸辰舟：好。

然後就沒然後了。

李星河也不回他，扔了手機去給自己煮麵條。

沒有男人值得她哭，也沒有男人值得她浪費時間。

在家浪了那麼多天，她買的書都還沒看完呢。

想到那筆鉅額年終獎，自己一定要努力再努力才行，爭取成功轉正，然後用不了兩年，她大概就能把貸款全還了。

然後……就可以開始混吃等死了！~~~

李星河沒想過，自己站這麼高、混這麼好後，是否能坦然下來，迴歸助理時期的安穩生活。

因為她現在全部的精力，還都在如何從代理首席，變成眾志長城真正的大首席這件事情上。

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公司是年初八上班。

李星河年初六就到了廣州，初七休整充電了一天，初八當天拿了開門紅包後，便開始處理過年這段時間積壓的各種工作和問題了。

大多人都有節後綜合徵，前面這幾天難擴音不起精神，她這個領導得比他們更快的進入工作狀態才行。

不然你不動我不動，對手咔咔跑前頭去了怎麼辦？

人要有危機意識才行。

於是在李星河的帶領下，以及接踵而來的工作下，人員陸續到齊的設計部，很快又恢復了往日的活力。

畢竟都是群年青人，有的是激情和熱情，就看領導怎麼調動起來了。

“李總，億鋰的負責人說想約你見面，要見嗎？”

“甲方爸爸來的，怎麼能不見？你跟小瑤確認下，看我哪天有時間。”

“李總，鑫源地產的副總，問你對這個專案有沒有興趣。”

“告訴他，我很有興趣。”

“李總，verdiga（威斯迪加）的廣告片，投放反響比預計的好，現在各大論壇都在討論此事。”曾宏博講：“你看我們的推廣要不要做下調整。”

李星河看著資料包表。“要調整。我們的廣告更新要快一些，才能讓使用者持續保持熱情。”她看會議室裡的幾人。“曾組長，你們組的，除了verdiga（威斯迪加）這個專案外，還有多少專案是要持續跟進的？”

曾宏博看了下本子。“有三個，分別是新葉生物、正亞電器和德寧工業。”

李星河回想這三家的情況，便看另外三位組長。“這三個專案，你們剛好一組一個，現在來認領。”

何蕭講：“我選德寧工業。”

這是他沒嘗試過的領域。

李星河理解的點頭，看二組的吳偉斌。

吳偉斌有些猶豫。

陳佳旗就講：“李總，我想試試新葉生物。”

“可以。”李星河直接講：“那正亞電器就二組接手。”

一直沒說話的陳民安，顧慮的講：“李總，吳組手上在負責國康人壽的專案，再多一個進來，會不會有點顧不過來。”

李星河認真的解釋自己這麼做的原因。“陳副總，吳組長從年前一月起，手上就只有國康人壽這一個專案，現在據我所知，一切進展都非常順利，應該能接手跟進一下正亞電器。”

不是針對二組，而是四組需要全力應對verdiga（威斯迪加）。一組本身有幾個大的專案在做。三組陳佳旗新上任，也幾乎接管了公司所有小專案的製作。

別以為專案小就覺得沒壓力。相反這種需要每天出圖出創意的，才是壓力最大的。

而且不單是現在，新的一年開始，如果自己參加競標，並且競標成功的專案，很可能需要三組協助。

所以相比之下，二組的工作量相對要寬鬆些。

吳偉斌聽她這麼說，主動講：“李總，可以的，我安排兩個人跟進一下。”

李星河點頭。“好。另外，你們可以提交招人計劃表了。”

做不過來還可以招人，問題總是能解決的，就看想不想解決。

幾個組長紛紛應下。

陳民安又在確認一些小細節後，大家才散會。

回到辦公室，李星河看跟著進來的陳民安。“陳副總，是有什麼事情要吩咐嗎？”

陳民安瞧著她逐漸冷銳的眼神，笑著講：“李總，我現在哪敢吩咐你呀。你現在是我的領導，我在等著你給我派活呢。”

聽這陰陽怪氣的話，一看就是來找事的。

李星河認真的想了想，看到桌上一堆待審校簽字的稿件。“陳副總，你要主導國康人壽這些大專案，別的