第665部分

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

下來，盯著李牧看。

“值得嗎？”餘明問。

李牧緩慢而堅定的點頭，“值。”

“你這又是何苦。”餘明長長嘆氣。

李牧沉聲說道，“為了吸引人才，咱們這些年來做了許多努力，放任人才流失我個人是非常不贊同的。”

“你這是在批評我不善用人。”餘明道。

李牧道，“我不敢批評首長。”

“但你就是這個意思。”餘明深深呼吸了幾下，開始陷入了沉思，慢悠悠的說，“你說得沒錯，我下面的會，是開不成了。”

他整理了一下，說道，“小李，為一名副師職幹部的去留把事情鬧到最高統帥部，你考慮過後果嗎？”

李牧搖頭，老實的回答，“沒有。”

餘明心裡給李牧打上了一個政治方面幼稚得可笑的標籤，但是回過頭來，他猛然意識到，也許這就是李牧身邊總是能夠聚集一批忠心耿耿的優秀人才的原因。

在李牧的腦子裡，作為領導，如果連手下都保不住，還當什麼領導。當然，前提要是好的。他從來賞罰分明，對就是對的，錯的就是錯的，錯的永遠變不成對的。有人被他提了起來，擁有了更好的前途，也有人被人揮刀斬下，失去了美好的前途。歸根結底，做對做好了事情有回報，做錯做不好事情有懲罰，這是定律。

毫無疑問，餘明說得是正確的，為這點小事鬧到最高統帥部那邊去，李牧會給上面首長一個印象你連這點事都辦不好！

但李牧不在乎，只要能留下徐巖，留下一名不可多得的人才。

連資深的溫朝陽也不敢說比徐巖更加了解陸軍新型部隊的建設以及部隊編制改革。這樣的人才，李牧怎麼可能會眼睜睜的看著他離開部隊。

他從來都是分明的，比如鄭廣明，哪怕再資深威望再高，他也想盡辦法勸說轉業，而像許成業這樣的年輕有為的幹部，哪怕轉業的決心很堅決，他也依然希望能把他留下。

如果單單是從徐巖的個人前途考慮，李牧不是不能夠接受他轉業到地方省廳工作，那也是一個很好的單位，一樣能夠實現個人的人生價值。

關鍵在於把個人的人生價值和部隊建設結合到一起。

李牧甚至非常清楚，轉業離開部隊對徐巖這樣骨髓裡面都已經刻上部隊烙印的職業軍人來說，是一件多麼痛苦的事情。

到餘明考量了。

李牧不在乎鬧到哪裡去。

餘明在乎。

影響對他們是公平的。

這是李牧的決心。

餘明已經非常的清晰的感受到了李牧的堅決。

他拿起電話機，拿的卻不是保密專線那臺，而是內線電話，道，“去，把徐巖的程式扣下來，人另外有安排。”

其實真的就只是一句話的事情。

李牧站起來向餘明敬禮，“謝謝首長，明天我準備過來參加會議。首長再見。”

說完轉身走。

餘明連忙站起來，衝著李牧的背影道，“哎，小李，晚上不吃飯了？”

李牧在門口那裡站定，手搭在門把那裡，淡淡笑了笑，說，“不了，感謝首長的盛情邀請。”

門關上，李牧走了。

餘明有些無力的坐下，心情莫名煩躁。

幾天的會議期間，敲定了兩棲步兵師的移防細節，主要是隨部隊調到海軍陸戰隊的幹部人員確定了下來，這也是一場談判。東南這邊無疑是要留下最優秀的幹部，而李牧就要儘量的爭取更多的優秀幹部到陸戰隊去。拉鋸戰來來往往幾天，終於敲定下來。

李牧全程沒有什麼值得分析的神情，也許是因為徐巖的事情。但是李牧對東南的感情不變的，改變的只是對餘明本人的看法。

有李牧的重點關注，徐巖的事情反轉得很快。張以陌親自跟進這件事情的辦理。

已經回到福建家裡的餘明首先接到了部隊通知歸隊，返回途中，他的其他手續都在原路返回。他一開始不知道這裡面發生了什麼事情，直到張以陌把他接到了軍區機關大院招待所裡。

“唉，我就知道會是這樣，那臭小子那個脾氣，這麼些年一點都沒改！”徐巖拍了拍桌子，恨鐵不成鋼。

張以陌笑著說，“老徐，你也別怪老李了，他是什麼任你還不清楚。為你的事情，他都跟司令員拍桌子了。”

“這狗…日…的！”徐巖無奈至極。

敢這樣罵李牧的，現如今也只有徐巖了。