第335部分

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。打罵體罰的消失，和這些層出不窮的私自離隊事件是有密切關係的。

新兵的地位上升到一個爺爺級別。

從部隊主官到底下的帶兵班長於是對新兵，就有了複雜的心情。不能像以前那樣想打就打想罵就罵了，要哄著，哄著的同時還要施加壓力把訓練搞上去。這中間的度是要很好把握才行。多少班長被新兵氣得半死，因此不能說班長就爽，班長的苦班長心裡知道。

總的來說，私自離隊是一條高壓線，也是幹部骨幹們下意識避免去談論的一個敏感問題。

李牧是真怕他的部隊出現私自離隊這種情況。

從大門崗開始，沿著營地一路巡查過來。因為營地是建立在山谷裡的，依照戰時標準建成的永固式綜合陸軍基地。因此各種崗哨非常多，出於保密的考慮，又正值新兵時期，光是暗哨就佈置了十處之多。

巡查下來，李牧和溫朝陽是很滿意的。從各個部隊精挑細選過來計程車官們保持了良好的軍事素養，這讓李牧很是欣慰。

“明天要組織一次會操，檢驗十五天來的訓練成果。”

李牧和溫朝陽往新兵營的方向走去，一邊低聲和溫朝陽商量著明天的工作安排。黑暗中，只有風聲和他們的交談聲，以及不時的問口令聲。

“安排在下午吧，搞一個小時的思想教育，剩下的時間足夠組織一次佇列會操。”溫朝陽說，“明天要重點講講當兵為什麼，提出問題來，引發思考，晚上體能訓練之前，讓兵們好好的寫寫心得體會。”

李牧不由笑了，“兵們妥妥的寧願多搞一個小時體能。”

溫朝陽也忍不住笑了，說，“是啊，今時不同往日了。不過啊，是堅決要落實的。永葆紅色精神不變色。不落實到實處，就是一句口號。”

李牧正色道，“重點解決兩個問題，為什麼當兵，為了誰當兵。與個人的發展結合起來。咱們來貼近實際，光靠口號是不行了。要讓兵們知道，踏踏實實地在部隊幹，對個人來說，是非常具有發展前途的。政委，我看，明天可以把漲薪的事情拿出來講講，刺激刺激兵們。”

“嗯，有道理。不能光來虛的，得來點實際的。咱們107團有專門的補貼，義務兵津貼要比普通部隊多兩百塊錢。這值得好好的講一講。”溫朝陽說。

政委同時也是大管家，後勤什麼的一把抓。溫朝陽談這個，正適合。

他們首先走進新兵一連一排的排房，新兵連的住宿條件是有限的，一個排住一個房間，因為編制裡沒有那麼多兵員，而營房建設是按照部隊編制來的，一個房間不會多，也一個房間不會少。

一進門就聞到一股混雜了好幾種味道的怪味。

新兵臭，這是眾所周知的。

從生理上面來說，新兵們來自五湖四海，在各種家庭環境下成長，吃的東西完全不一樣。新兵連期間，實際上是內外統一的時期，包括腸胃。因此，在完成統一之前，新兵們散發出來的都是屬於自己的臭味，混雜在一起就形成了一種古怪的無法形容的臭味。

下連隊之後，三個月的磨合時間，大家吃的都是同樣的飯菜，完全的統一起來了，放屁都會是同樣的一個味道。

新兵臭，原因就在此。

屋裡還比較緩和，鼻鼾聲也是各種各樣。看見有新兵被子沒蓋好，李牧和溫朝陽輕輕第給他們蓋嚴實，然後把大衣蓋上去。輕手輕腳的，都是有經驗的領導幹部，做起來是很自然的。

巡視了一圈，每個鋪位都有人，鬆口氣，出來，上二樓，二排。

輕輕推開門，李牧打著微弱的手電掃視了一圈，都睡得很香，有些兵還蒙著被子睡，兩個腳露在外面。李牧上去給他把被子整理好。

巡視了一圈，溫朝陽準備出門，李牧跟在身後。

突然，在出門前，李牧站住了腳步。溫朝陽感覺到，停下了開門的動作，扭頭看向李牧。

李牧擺頭看向角落裡的那個鋪位，那個鋪位靠近衣櫃，那個兵蒙著被子在睡覺，李牧的手電照上去，感覺不太對勁。他幾步走過去，掀開被子。

沒人。

沒人！

被子蓋著的是大衣，看上去就像是有人蒙著被子睡。

一個空的鋪位！！！

溫朝陽一下子就看到了，頓時心臟都要跳出來！

帶訓骨幹的鋪位，李牧和溫朝陽閉著眼睛都能分辨出來，而這個空鋪位，絕對不是帶訓骨幹的。

只有一個解釋，跑了一個新兵。