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想想而已,想成為迪士尼董事會的成員,可不是手中有股份就能做到的。

按照紐約證交所上市公司治理規則,所有上市公司都應當設立外部董事,其數量應當佔董事會成員半數以上,董事會下的提名委員會則應當全部或半數以上由外部董事構成,而迪斯尼公司有提名委員會,絕大多數成員為外部董事,委員會主席則為執行董事。

依照法律制度的設計,提名委員會的職責就是對公司的重要人事任命作出獨立的意見,並就擬用人員的資格作合理性的判斷,以及對現任公司高階職員定期進行稱職與否的評估。

然而,這一規定完全不適用於迪士尼,從1984年上臺至今,邁克爾?艾斯納不僅把迪士尼發展成了市值數百億美元的傳媒集團,還把管理層變成了他獨斷專行的一言堂。

這位貪婪的職業經理人是個弄權好手,利用迪士尼管理方面的漏洞,不斷排斥著管理層中的異己,比如為迪斯尼立下赫赫戰功的傑弗瑞?卡森伯格,憤而離開迪士尼,與另外兩人創立夢工廠,就與邁克爾?艾斯納的打壓不無關係。

知己知彼,百戰不殆,哪怕是從彼岸重生到了這裡,瑞恩依然認為這是至理名言。

邁克爾?艾斯納私下裡在做動作,以他的性格怎麼會選擇退讓?

實際上,他的那個調查諮詢公司,已經找到了大量對方的資料,其中帶給瑞恩啟發以及喚醒了他不多的相關記憶的事情,也不在少數。

而他也徹底瞭解到了邁克爾?艾斯納的雄心壯志。

前幾年,羅伊?迪士尼和邁克爾?艾斯納矛盾尖銳,這位迪士尼家族在公司的唯一成員,曾經提議讓兒子進入公司的管理層,以便為迪士尼家族將來的交接做準備,卻遭到了邁克爾?艾斯納的無情阻攔。

面對這種情況,迪士尼家族無能為力,他們手中僅有的那點股份,早就失去了對華特迪士尼的掌控,從另一方面來說,董事會投票已經變成了艾斯納個人意志的代名詞。

這些都是流暢甚廣的事情,瑞恩也早就聽說了,直到加西亞?羅德里格斯將調查的一些資料,送到了喬治手中,他才知道邁克爾?艾斯納的雄心壯志不僅於此。

在所有權層面,這位迪士尼的暴君不斷提高自己的薪水和股票期權,請美國最傑出的薪酬顧問格雷夫?克里斯特爾起草了雙方的合約,這份合約的核心就是高薪加大量的股票期權。

用簡單點的話來說,就是借用自己掌控迪士尼的機會,在公司融資增發股票的時候,趁機增加自己的持股。

到了九十年代中期,,邁克爾?艾斯納成為僅次於羅伊?迪斯尼的最大股東,而到了去年,邁克爾?艾斯納手中的股票已經接近了6%,徹底超過羅伊?迪士尼,成為了華特?迪士尼的第一大個人股東。

雖然迪士尼的大多數股份,都握在華爾街大大小小為數眾多的投資集團手中,但這些人投資就是為了盈利,只要掌管迪士尼的人能帶來足夠的利潤,他們才不管坐在上面的人是姓迪士尼,還是姓艾斯納。

在操控迪斯尼公司董事會近二十年的過程中一步一步、一點一點地把“自己人”塞進董事會,又利用各種機會拉攏同盟增加自己的持股,邁克爾?艾斯納就這樣把代表股東大會行使公司權力的董事會,劫持變成了他個人的董事會。

儘管其中不乏反對的聲音,但他總能想到辦法解決,比如利用皮克斯工作室這樣的共同利益所在。

利益能矇蔽很多人的眼睛,按照瑞恩的推測,就算迪士尼吞下皮克斯,羅伊?迪士尼依然免不了捲鋪蓋滾出董事會的命運。

他記得很清楚,迪士尼有一條72歲以上的董事必須退休的條款,這條迪士尼兄弟用來保持公司活力的條款,到時肯定會成為迪士尼家族在公司最後一點血脈的終結者。

當最大的反對者,艾氏董事會的一個“外人”,一個“非自己人”,一個最後需要排除的“絆腳石消失後”,邁克爾?艾斯納就能實現對迪斯尼公司的完全控制,甚至把迪斯尼竊為己有,變成自己的獨立王國。

僕人從此也就變成了主人!

儘管這是根據現有資料的推測,但瑞恩清楚人的貪慾,自己想做的事情,為什麼邁克爾?艾斯納這個迪士尼的現任董事長兼ceo會放過呢?

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