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楚慶紅只收到這一份通知,這個公司小北和楚慶紅都投了簡歷。因為該公司招收的銷售門檻不高,兩個人都還合適。

兩個人還和該公司負責招聘的人簡單的聊一下,負責人態度很好,當時就說了希望兩個人加入該公司。

這是唯一一家對小北和楚慶紅丟擲橄欖枝的公司。

到了下週一的時候,小北早早就到西苑坐公交車,然後再倒一次車去西四。

路上如果不堵車的話,需要兩個多小時才能到西四。

小北坐車的時間正好是上下班的高峰時間,小北坐的公交車異常擁擠,只有有力氣的青年男子才能擠得上去。

小北試了兩次才無奈的被裹挾著上去了,一路上幾乎都和男子近身挨擠在一起,小北哭的心都有了。

只能把包抱在懷裡,都不用扶著,根本就不會倒,再說車門上面的橫杆他也夠不到。

終於熬到終點動物園,再倒一輛電車到西四。電車的人倒是不多,可電車開的緩慢,站點還多。

這種電車北京的街頭現在還有,電車的上方有兩個長辮子,接通鋪就好的電線。

那個年代堵車也有,但不會像後來那樣堵的厲害。小北在指定的時間快到時,終於趕到了公司指定的地點。

是在一個星級賓館裡進行的第二輪面試,進了賓館小北就有些傻眼,怎麼這麼多的人。

進門的人都拿著面試的通知書,然後就有人引領著去回答一份好幾頁的,類似於後來的智力測試題。

小北都有些發懵,這家公司到這個時候依然還不清楚是做什麼的。而且看在大廳之中等待著的人至少也有五六百人。

小北既然已經來了,只能聽人家的指揮,埋頭認真答題。小北都不記得到底都是什麼樣的題目了,這是小北在北京報刊文摘之類的讀物上,都沒有見過的怪異題目。

小北答完題後,把名字寫好就上交了。

接下來的環節是十人組成一個小組,然後每個小組都下發一樣的題目。針對一本零售價1448元的類似雜誌,但比雜誌厚紙頁都是比較硬,比較高階的書冊,制定出一個推廣銷售的方案。

小北就有些咂舌,這書冊看起來也就比一般的雜誌華麗一些,製圖精美一些。別的也沒有什麼奇特的,要這麼高的定價!

哦,小北還是發現了不同,這是用繁體字書寫的高階雜誌。

針對的讀者人群是一個企業,或者是是一個比較大的公司的管理者。

小北一邊翻動著這本高階雜誌,一邊聽小組人群在發表意見。

招聘公司還有一個要求,每一個小組都要選出自己小組的隊長。每個隊長的發言時間是十分鐘,組員是五分鐘。

小北根本就爭不過人家,有一個稍微大一些的女子,比別人下手早一步,自己推舉自己為組長。

然後假裝例行公事的詢問每一個人,誰有異議。還沒有等到別人說出反對意見,就提出自己的銷售方案。

小北這個隊裡,男子佔了絕大多數,這些男子還真不好意思,和這個稍有姿色的女子對上。

然後就在大家的沉默中,該女子就成為了小北這個組的組長。

然後她就說出一系列的方案,聽的小北直皺眉頭。這都是什麼啊!

她沒有發現這本書冊的定價嗎?還提議免費贈送一些人閱讀,還要擺到地攤書報亭中去。

1448元的雜誌,哪一個老百姓會買,還免費送人閱讀,提高雜誌的知名度!

小北還沒有想出一個銷售方案來,可小組裡的人的提議一個都不能用不說,這些提出來的方法還很白痴。

直到小組討論結束,然後就是依次每一個小組分批進考場的時候了。

小北等的時間不長,也可能時間比較長,小北一直都想不出好的銷售方法,所以覺得時間過的格外快。

小北畢竟不是學銷售出身的,也沒有接觸過銷售的事。她即使絞盡腦汁也想不出銷售方案來。

很快就輪到小北這一組進考場,裡面的空間很大。主席臺上坐著一溜的穿著西裝,打著領帶的,像是公司大主管經理一類的人。

中間主位上的人還比較年輕,大概三十左右歲。

小北被工作人員引領著,坐到主席臺前一溜的簡單座椅內。正好是十個座位,小北是排在最後一個進來的,坐在最外的椅子裡。

然後就是組長的總結性發言,用時把握的很好,在十分鐘之內,語音也十分流暢,一點

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