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林一信任誰呢?

柳清的出現給他提了個醒,所以林一再次找到了自己曾經發出邀請的物件,也是自己投資人的劉簡妮。

“你考慮得怎麼樣?”

按照他們之前的約定,現在補貼大戰已經有了階段性的結果,所以劉簡妮也必須要做出決定了。

兩人的關係已經非常熟稔,劉簡妮毫不避諱地問道:

“透過這一輪的補貼大戰萬里出行已經拿到了行業裡的優勢地位,為什麼在這個階段你這麼迫切地需要一位財務融資上的幫手呢?”

林一回答:“在前兩個月的燒錢大戰裡面相信你也看得出來,資金線就是打車軟體的生命線。”

“萬里出行的行業地位還遠遠稱不上穩固,雖然在馬傑克的直接調停和三巨頭的共同注視之下暫時握手言和,但是你覺得這就算完了嗎?”

“不會的,才剛剛開始!”

劉簡妮沒有質疑他的判斷,繼續問道:“不是還有熊廠嗎?在這一輪大戰裡面它是你最有力的後盾。”

林一說道:“熊廠固然很對我們很支援,但我也不希望把萬里出行的前途完全寄託在它身上。實際上,我希望在下一輪融資裡面能夠對它的股權有所稀釋。”

跟熊廠關係可以說是萬里出行當下戰略裡最重要的一個環節,劉簡妮覺得這是把心裡話都說出來了。

她就知道林一這個傢伙看上去比李羅賓真正的熊廠下屬都更加親近,但其實從未打算完全依賴熊廠。

從當初隨便外賣網的時候劉簡妮就看出,這個年輕得過分的創業者不願意屈居人下。

林一還有半個理由並未明說,那就是熊廠現在還能和at並駕齊驅,但很快就要在這場競爭中掉隊了。

“現在就稀釋熊廠會不會有點操之過急?目前萬里出行還是非常倚仗熊廠的支援的。”

這話已經不是單純的詢問資訊,而是有點進入角色了。

林一務實地表示:“這並不是我的首要目標,也要看李羅賓的態度,但長遠來說我不會被熊廠牽絆住手腳。”

劉簡妮聽了林一的肺腑之言,她也不是那種婆婆媽媽的性格,當機立斷地表示:

“好,我答應了。”

就目前來看萬里出行在打車行業裡還是很有機會的,林一猜到劉簡妮會動心,沒想到她這麼幹脆。

不過她答應下來也是好事,總算了卻自己一樁心事,雖然意向已經敲定但是該談的東西還得談:

“你在這邊的收入是多少?我不能保證一點都不降低,但會盡量從薪酬包裡面勻出來一份給你。”

劉簡妮在風投行業雖然不敢說是大佬級的存在,但也是有決策權的資深投資人,薪酬不便宜,通常來說還可以透過跟投、分紅之類的方式分享專案收益。

不說是財富自由吧,肯定是打工人裡面天花板級別的。

她卻沒有直接回答林一的問題,而是反問道:“你跟莫言在公司拿多少錢?”

“幾千塊。”

林一說的是實話,別看萬里出行之前補貼大戰的時候一天最多燒掉四千萬,一副不把錢當錢的豪邁架勢,但其實在團隊支出上控制得還是很嚴格的。

公司裡面最貴的員工現在是cto王愷和他手下的技術部門,因為碼農的價格本來就高。

剩下的人裡面,特別是以他們從學校裡帶出來的“十三太保”為主的管理團隊,全都只拿象徵性的薪水。

林一跟師姐作為最高層,除了由公司承擔租房費用之外,每月發幾千塊相當於是生活費。而這是一個標杆,其他人的標準還要等而下之。

當然,都是有期權的。

對於創業公司來說這既是出於成本控制的無奈,也是一種有意的捆綁,只有所有人齊心協力克服所有困難,等到公司上市的時候一切付出就都能夠兌現了。

劉簡妮有多年的投資經驗,林一之前設計員工薪酬方案的時候還諮詢過她的意見,所以自然是很清楚的。

此時她向林一提出:“我的薪水不超過你們兩人就可以了。”

這就不是降薪了,相比於劉簡妮現在的收入幾乎就是白乾。

林一併未堅持,既然劉簡妮主動提出放棄了收入說明她沒有生活壓力,既然如此在股權方面就不能夠吝嗇了。

好在他也有心理準備。

當初李菲菲教授給林一介紹了王愷作為cto的時候他給出了三個點的股份,雖然此時的萬里出行已經今非昔比,

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